加强机关作风建设。开展部机关教育实践活动“回头看”和整改落实工作，整改工作任务全部完
成。做好第一批教育实践活动专项整治延伸办理工作。推行文明办公制度，推动部机关政务、事务、
会务规范化建设。组织参与“文明城市”创建和机关干部“结亲连心”活动，转变机关工作作风。制
定《党风廉政建设工作任务责任分工的意见》，落实党风廉政建设责任制。全市组织部门清理评比达
标项目19项，完成整改事项195项，废止、修订文件制度141个，会议、文件等得到进一步精减。
推进机关效能建设。开展学习型机关创建活动，组织做好集体学习，分批分期在北京大学、浙江
大学举办组工干部综合素质能力提升专题培训班，组织做好德廉知识测试、“名家讲座”收听收看工
作，提高组工干部政治素养和业务水平。组织竞争上岗，按程序公开选拔副科长4名、副主任科员7名。
开展科室工作绩效目标考核，评选并通报表彰5个先进科室和10名优秀个人。
加强组工调研信息和宣传工作。围绕组织工作重点难点，开展调查研究。承担并完成《健全改进
作风常态化制度研究》《加快人才工作转型研究》等中组部、省委组织部重点调研课题任务。加大组
织工作内宣和外宣工作力度，全年整理上报通讯信息稿件300余篇，在上级组织部门内部刊物刊发40
余篇，在上级新闻媒体发稿180余篇。做好《临沂组工信息》《党建快讯》编发以及临沂党建网的管
理维护工作。
（朱祥法 杜建法）