开展各种形式的职工建功立业活动，全年全市各级工会共举办各类劳动竞赛、技术比武、创新成
果展演活动900余场次，涉及工种60余个，共有近30万人次参加。市总工会与市委组织部、市人社局
等单位联合开展了全市第七届“劳动之星”技能大赛，与市卫生局、市交通局等系统单位联合开展重
点项目、重点工程立功竞赛活动，激发了广大职工的创造热情。加强技术创新工作，开展职工“五小”
活动，有2项职工创新成果荣获省总表彰。推进“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安
全生产活动，联合市安监局召开动员大会，制定下发了实施方案和督导方案，市总工会领导班子分组
赴县区（开发区）检查督导；基层工会和广大职工主动参与，查问题、找隐患、促整改，为全市安全
生产形势稳定做出了贡献。全市共有16362家企业开展活动，查出安全隐患25675项，报告上级部门督
促整改隐患474项；在组织对全市200余家企业一线班组进行检查的基础上，评选出100个安全生产优
秀班组，其中命名表彰了十佳班组和十佳班组长。做好劳模管理服务工作。召开了全市庆“五一”表
彰大会，评选市劳动模范239人、模范集体60个；推荐评选全国五一劳动奖章3人、奖状1个、工人先
锋号2个，山东省富民兴鲁劳动奖章24人、奖状5个、工人先锋号10个；推动市政府制定出台了《关于
进一步加强劳动模范评选管理工作的意见》，对劳模的管理服务、待遇落实等做了明确规定；开展劳
模创新工作室创建，对每个市级工作室给予2万元专项资金扶持，全市共有各级创新工作室80余个，
其中市级14家；与市人民医院联合，为市直610名劳模进行免费健康查体；在省煤炭温泉疗养院举办
了市劳动模范培训疗休养活动，来自全市各行业的70余名各级劳模参加。做好职工实训基地创建工作，
推动全市27个省市县级工友创业实训基地被各级政府列为定点培训机构，全年全市工会系统培训职工
8600人次，帮助6247名职工实现就业或再就业。