各级干休所创新服务管理模式，推进工作可持续发展。市干休所健全完善亲情联络员、24小时值
班等制度，投资8.5万元对监控设备进行改造升级，为住所18位85岁以上老干部及遗属申请高龄补贴，
做好老干部服务管理工作。为推进干休所工作转型发展，市干休所到县区调研，在全省干休所转型发
展片区座谈会上发言。
#dbg16533
【老年教育工作】
各级老年大学（学校）谋划转型发展新阶段的老年教育工作，理顺老年教育工作体制，促进老年
教育更好地融入终身教育体系和学习型社会建设。市老年大学开设49个教学专业班，全年新增设12个
班次，实现初、中、高级梯次开班，基本满足学员学习需求；举办教学成果汇报文艺演出、书画展、
运动会等活动，丰富了学员生活；召开全市老年教育暨活动中心建设现场工作会议，推动老年教育工
作、活动中心建设新发展；组织参加全国老年教育理论研讨、《老年教育》杂志社创刊30周年摄影大
赛等活动，取得优异成绩；开展文明单位创建，市老年大学被评为市直文明单位。
【干休所工作】
视图
各级干休所创新服务管理模式，推进工作可持续发展。市干休所健全完善亲情联络员、24小时值
班等制度，投资8.5万元对监控设备进行改造升级，为住所18位85岁以上老干部及遗属申请高龄补贴，
做好老干部服务管理工作。为推进干休所工作转型发展，市干休所到县区调研，在全省干休所转型发
展片区座谈会上发言。
#dbg16533
【老年教育工作】
各级老年大学（学校）谋划转型发展新阶段的老年教育工作，理顺老年教育工作体制，促进老年
教育更好地融入终身教育体系和学习型社会建设。市老年大学开设49个教学专业班，全年新增设12个
班次，实现初、中、高级梯次开班，基本满足学员学习需求；举办教学成果汇报文艺演出、书画展、
运动会等活动，丰富了学员生活；召开全市老年教育暨活动中心建设现场工作会议，推动老年教育工
作、活动中心建设新发展；组织参加全国老年教育理论研讨、《老年教育》杂志社创刊30周年摄影大
赛等活动，取得优异成绩；开展文明单位创建，市老年大学被评为市直文明单位。