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【自身建设】

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   【自身建设】
机关作风建设。开展厉行勤俭节约专项行动,制订实施了《改进工作作风、密切联系群众和厉行 勤俭节约的实施办法》,会议、文件、简报数量同比分别减少了35%、18%、47%。推进办公用房、公 务用车、公务接待和相关经费支出等各项整改落到实处,“三公”经费支出同比下降29%;加强局门 户网站服务能力,增加“你问我答”在线咨询,开通“临沂人社”微博、微信平台,捕捉人社舆情热 点,办理各类咨询10293个、发布微博78条、编辑舆情快报178期。 干部队伍建设。选派干部参与全市党的群众路线教育督导,到沂南县大庄镇任职“第一书记”、 蒙山旅游区挂职、市群众诉求中心一站式服务、市行政服务大厅等岗位工作,促进干部成长进步。每 周定期举办人社工作大讲堂,提升全局干部职工的业务能力和服务水平。实行科级以上干部联系企业 制度,与107家企业、3282户居民结对帮扶,面对面地听取群众意见建议,立说立行,即知即改,促进 了机关和系统作风转变。 基层平台建设。推进基层公共(就业)服务平台规范化建设,专门召开莒南、蒙阴、郯城3次现 场观摩会,督促协调县级人社综合服务中心建设加快推进;强化人社工作“重心下移、服务下沉”理 念,确保人社服务职能向基层下沉、为群众提供优质服务。全市乡镇(街道)共设立171个基层人社 所、村居(社区)设立6888个服务站,形成了高效便民的公共服务网络。 信息化建设。加强信息化建设和应用,投入资金3700余万,信息系统升级改造、核心业务系统安 全防护体系建设取得较好成效,增强了技术支撑和服务保障能力。 窗口创建活动。实行首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制,公开 办事程序、办事依据、办事时限、办事结果公开;对申请办理病退的危重职工,随报随办,特事特办, 组织专家上门鉴定。畅通群众诉求渠道,开通12333和12345服务热线,实现电话解答人社方面问题3万 余个,办理工单2000余份。参与市政府举办的“行风热线”,共受理投诉举报2682件,结案2575件,法 定期限结案率100%,做到了件件有调查有落实,事事有结果有回音。 (赵胜利)