开展了以“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动。完成了“学习教育、听取意见，
查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”3个环节的各项工作。建章立制务实管用，对各项制度
进行全面梳理，修订了《绩效考核办法》，使党校工作纳入了规范化的管理轨道。实行政务公开，定
期公布校委会会议纪要；各项事情的办理讲规矩、重制度，更加注重法治化、程序法、公开化。制订
了《关于加强党校各分校管理的实施意见》以及其它管理办法，做到用制度管人管事。对落实岗位责
任制情况随时进行督导检查，跟踪管理，将各项考勤、工作量指标记录在册，建立业绩档案。键全了
学风建设责任制，实行校委领导跟班制，每个班次由1名校委领导跟上管理。按照“用好现有人才、
引进拔尖人才、培养后备人才”的工作思路，做好了人才培养、引进、使用3个环节，全年新提拔任
用正县级干部2名，副县级干部4名，调整副县级岗位1名。晋升正教授1名、副教授2名、讲师4名。新
考录博士1名。