落实党建工作责任制，坚持日常考核、述职考核、实地考核相结合，量化分值，分别实施，与市
委组织部联合组织了第二轮检查考核。严格按照“公推直选”程序要求， 对各部门、单位基层党组
织换届改选工作进行全过程指导, 组织召开现场观摩推进会，总结推广经验，全面组织实施。年内，
督促指导21 个直属机关党组织采取“公推直选”办法进行了换届选举， 批准新成立、改建基层党组
织2 个，调整充实“两委” 成员105 名。新考察、配备机关专职党务工作者25名，发展党员2543 名，
组织对新任党务工作者进行了集体谈话。认真贯彻落实全市基层组织建设工作会议精神，在市直机关
组织开展了“创服务优品牌、建服务型组织”创建活动。切实做好党员和党组织信息库的数据更新、
管理维护工作， 党内管理工作的科学化、规范化水平进一步提升。