落实党建工作责任制,坚持日常考核、述职考核、实地考核相结合,量化分值,分别实施,与市
委组织部联合组织了第二轮检查考核。严格按照“公推直选”程序要求, 对各部门、单位基层党组
织换届改选工作进行全过程指导, 组织召开现场观摩推进会,总结推广经验,全面组织实施。年内,
督促指导21 个直属机关党组织采取“公推直选”办法进行了换届选举, 批准新成立、改建基层党组
织2 个,调整充实“两委” 成员105 名。新考察、配备机关专职党务工作者25名,发展党员2543 名,
组织对新任党务工作者进行了集体谈话。认真贯彻落实全市基层组织建设工作会议精神,在市直机关
组织开展了“创服务优品牌、建服务型组织”创建活动。切实做好党员和党组织信息库的数据更新、
管理维护工作, 党内管理工作的科学化、规范化水平进一步提升。
【基层党组织建设】
落实党建工作责任制,坚持日常考核、述职考核、实地考核相结合,量化分值,分别实施,与市
委组织部联合组织了第二轮检查考核。严格按照“公推直选”程序要求, 对各部门、单位基层党组
织换届改选工作进行全过程指导, 组织召开现场观摩推进会,总结推广经验,全面组织实施。年内,
督促指导21 个直属机关党组织采取“公推直选”办法进行了换届选举, 批准新成立、改建基层党组
织2 个,调整充实“两委” 成员105 名。新考察、配备机关专职党务工作者25名,发展党员2543 名,
组织对新任党务工作者进行了集体谈话。认真贯彻落实全市基层组织建设工作会议精神,在市直机关
组织开展了“创服务优品牌、建服务型组织”创建活动。切实做好党员和党组织信息库的数据更新、
管理维护工作, 党内管理工作的科学化、规范化水平进一步提升。