加强廉政建设。严格落实廉政建设责任制，层层签订廉政责任书。深入开展“作风年”主题活动，
践行中央八项规定和总署党组“25 项措施”。加强廉政文化建设，关员自主创作廉政书法、篆刻、
剪纸20 余幅；加强警示教育，端正关员的权力观、人生观、利益观；落实业务监督制度，纵向建立
起岗位自控、科长防控、主管关长监控的层级管控体系，杜绝执法随意性，横向建立起“纪检监察干
部全程参与，内审小组成员业务互审”的联合管控体系，编织起“互廉网”， 实现对“三大风险”
“控得更紧，防得更严”的管理目标。临沂海关被市委授予“行风建设先进单位”称号。
推进文化载体、文化设施、文化活动“三个阵地”建设。以健身协会为依托，开展各类文体活动
丰富关员文化生活，争取做到“周周有活动， 月月有赛事，年年有主题”；组织青年关员参加扶困
助学等志愿服务活动。关员撰写的论文《浅析儒家优秀思想对中国会计文化建设的积极借鉴意义》获
国家财政部专题征文二等奖，关长臧玉健专门作出批示；关员在海关总署组织的“清风关韵”廉政文
化作品征集活动中，分别获得小说创作类三等奖和视频类优秀奖；在“青岛海关精神” 研讨征文活
动评比中分获三等奖和优秀奖；在“青关好声音”歌手大赛中获得优秀奖；各科室在总关业务论坛发
表研讨文章6 篇。
开展“六心”民生工程。“用心”，开通“关长信箱”，设立关长接待日，召开座谈会，及时向
全体关员通报重要事项并征集合理化建议，确保惠民意见来源于关员，惠民举措决定于关员， 惠民
结果服务于关员；“舒心”，分步做好办公设施修护、食堂改造、环境绿化等工作，完善乒乓球室、
台球室、健身房等硬件设施，在原有球类协会、棋牌类协会基础上新增太极拳协会，丰富关员文化生
活；“暖心”，开通净菜系统，最大程度便民利民；“爱心”，开展困难帮扶、健康查体、生病探望、
生日送祝福等工作；“安心”， 切实解决职工子女入学入托难等问题，解除关员后顾之忧；“信心”，
注重对关员的教育培养， 为广大关员业务成才搭建平台，事业进步创造机会。通过“六心”工程建
设的开展，关员幸福感、集体荣誉感、归属感进一步增强。
【海关建设】
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加强廉政建设。严格落实廉政建设责任制，层层签订廉政责任书。深入开展“作风年”主题活动，
践行中央八项规定和总署党组“25 项措施”。加强廉政文化建设，关员自主创作廉政书法、篆刻、
剪纸20 余幅；加强警示教育，端正关员的权力观、人生观、利益观；落实业务监督制度，纵向建立
起岗位自控、科长防控、主管关长监控的层级管控体系，杜绝执法随意性，横向建立起“纪检监察干
部全程参与，内审小组成员业务互审”的联合管控体系，编织起“互廉网”， 实现对“三大风险”
“控得更紧，防得更严”的管理目标。临沂海关被市委授予“行风建设先进单位”称号。
推进文化载体、文化设施、文化活动“三个阵地”建设。以健身协会为依托，开展各类文体活动
丰富关员文化生活，争取做到“周周有活动， 月月有赛事，年年有主题”；组织青年关员参加扶困
助学等志愿服务活动。关员撰写的论文《浅析儒家优秀思想对中国会计文化建设的积极借鉴意义》获
国家财政部专题征文二等奖，关长臧玉健专门作出批示；关员在海关总署组织的“清风关韵”廉政文
化作品征集活动中，分别获得小说创作类三等奖和视频类优秀奖；在“青岛海关精神” 研讨征文活
动评比中分获三等奖和优秀奖；在“青关好声音”歌手大赛中获得优秀奖；各科室在总关业务论坛发
表研讨文章6 篇。
开展“六心”民生工程。“用心”，开通“关长信箱”，设立关长接待日，召开座谈会，及时向
全体关员通报重要事项并征集合理化建议，确保惠民意见来源于关员，惠民举措决定于关员， 惠民
结果服务于关员；“舒心”，分步做好办公设施修护、食堂改造、环境绿化等工作，完善乒乓球室、
台球室、健身房等硬件设施，在原有球类协会、棋牌类协会基础上新增太极拳协会，丰富关员文化生
活；“暖心”，开通净菜系统，最大程度便民利民；“爱心”，开展困难帮扶、健康查体、生病探望、
生日送祝福等工作；“安心”， 切实解决职工子女入学入托难等问题，解除关员后顾之忧；“信心”，
注重对关员的教育培养， 为广大关员业务成才搭建平台，事业进步创造机会。通过“六心”工程建
设的开展，关员幸福感、集体荣誉感、归属感进一步增强。