开展党的群众路线教育实践活动。根据省委组织部安排，参加了全省第一批党的群众路线教育实
践活动。先后组织13 次集体学习讨论，组织了寻明胜先进事迹报告会， 部机关干部到沂蒙党的群众
路线教育基地接受教育；通过发放调查问卷、设立网上信箱、个别访谈、入户走访等形式，征集各类
意见建议420 余条； 在部内广泛开展谈心谈话活动；召开领导班子专题民主生活会和各党支部组织
生活会，研究制定整改方案和措施，做好整改落实。指导各县区组织系统开展教育实践活动。
做好组工调研和宣传工作。积极开展调查研究，承担并完成了2 个中组部、3 个省委组织部重点
调研课题任务，形成了一批高质量的调研成果。其中《健全党员队伍能进能出机制研究》、《行政村
规模调整后基层党建工作研究》分获全国党建研究会、省党建研究会一等奖。及时总结上报工作经验
和创新做法，全年整理上报通讯信息稿件270 余篇，在上级组织部门内部刊物刊发20 余篇，在上级新
闻媒体发稿20 余篇。加强涉组涉干舆情监测和引导工作，组织撰写原创网评文章1600 余篇，网宣工
作居全省前列。认真做好《临沂组工信息》、《党建快讯》编发和临沂党建网维护管理工作。
提升机关效能建设。改进绩效目标考核办法， 调动机关内部创先争优积极性。面向全市公开遴
选了10 名机关干部，其中科长1 名、副科长3 名。竞争性选拔了14 名科级干部，进一步激发了机关
干部活力。举办“沂蒙组工讲坛”。坚持从严治部， 认真贯彻落实中央八项规定和省、市委实施办
法，先后制定了《关于进一步改进作风密切联系群众的规定》、《全市组工干部加强作风建设“九条
禁令”》等制度规定，进一步健全了改进工作作风、密切联系群众的长效机制。
（朱祥法 刘 雷）