切实加强工会自身建设，不断提升服务职工的能力和水平。召开了临沂市工会第十四次代表大会，
兰山区、临沭县以及市直部分产业（系统）、单位也都按时召开了工代会（职代会）进行换届。以各
级工会换届为契机，积极推动工会领导班子建设，全市9 个县区（开发区） 工会主席由同级党委或
人大副职兼任，16 个市直产业（行业）和11 个正县级事业单位配备了副县级的工会主席（主任）。
开展“企业建会集中攻坚行动”，至2013 年底，全市共建立工会组织19289 家、发展会员144.8 万人；
建立女职工组织18724 个、发展女会员54 万人，圆满完成了全国总工会、省总工会下达的3 年建会任
务，获全省工会组建工作一等奖。11 月，临沂市代表山东省迎接全国总工会基层工会组建工作抽查，
得到全国总工会基层组织建设部副部长张晓辉的充分肯定。积极实施“双亮”工程，组织开展了全市
工会工作红旗单位和先进工作者评选表彰活动。加强工会经费收缴工作，15 个县区（开发区）全部
落实了财政划拨和税务代收制度，全市经费收缴连续12 年保持了18% 以上的增幅，市总工会被评为
全国财务工作先进单位。重视发挥工会经审组织作用，工会经费使用和资产管理更加规范，市总工会
经审委被授予“全国工会经审工作先进集体”称号。加强工会干部教育培训，组织部分工会干部赴江
苏、浙江等地考察学习；与市委组织部联合举办了全市工会领导骨干能力提升专题培训班，组织市总
工会委员和机关干部共计96 人到北京中国劳动关系学院进行了为期1 周的培训。不断深化“面心实”
（“面对面、心贴心、实打实” 服务职工在基层）活动，制定了《落实上级改进工作作风密切联系
群众有关规定的实施办法》， 修订完善机关规章制度20 余项，开展了“廉政文化进机关”活动，顺
利通过了省级文明机关的复查验收。编辑出版了《临沂工运》杂志，加强临沂工会网的维护管理。市
工人文化宫建设取得新进展，活动场所逐步健全，服务功能日趋完善。
（邱军安）