认真贯彻落实中央纪委关于“转职能、转方式、转作风”的部署要求，进一步明确职责定位，聚
焦中心工作。市纪委监察局牵头或参与的各类议事协调机构由176 个精减到34 个； 整合优化内设机
构，调整设立党风政风监督室、执法和效能监督室，增设1 个案件检查室，市纪委办案人员达44 人，
占机关公务员总数的61%， 机构设置、人员配置进一步向办案和执纪监督工作倾斜。2013年，按照中
央和省委的统一部署， 在全市纪检监察系统开展了党的群众路线教育实践活动，与“强素质、转作
风”主题教育实践活动相结合，取得明显成效。举办了5 期“纪检监察干部大讲堂”，组织委局县级
干部围绕“坚持党的群众路线，增强群众观念”、“研读学习书目， 畅谈心得体会”等进行了4 次
座谈交流；注重开门搞活动，委局班子召开不同层面座谈会110 余次， 征求意见建议716条；深入查
摆问题，开展批评与自我批评，有针对性地制定了31 条整改措施。开展“结亲连心”活动，共征集
群众诉求75 条， 协调解决63 条。突出问题导向，建立健全长效机制， 修订完善了13 项相关制度。
（李 璟）
【自身建设】
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认真贯彻落实中央纪委关于“转职能、转方式、转作风”的部署要求，进一步明确职责定位，聚
焦中心工作。市纪委监察局牵头或参与的各类议事协调机构由176 个精减到34 个； 整合优化内设机
构，调整设立党风政风监督室、执法和效能监督室，增设1 个案件检查室，市纪委办案人员达44 人，
占机关公务员总数的61%， 机构设置、人员配置进一步向办案和执纪监督工作倾斜。2013年，按照中
央和省委的统一部署， 在全市纪检监察系统开展了党的群众路线教育实践活动，与“强素质、转作
风”主题教育实践活动相结合，取得明显成效。举办了5 期“纪检监察干部大讲堂”，组织委局县级
干部围绕“坚持党的群众路线，增强群众观念”、“研读学习书目， 畅谈心得体会”等进行了4 次
座谈交流；注重开门搞活动，委局班子召开不同层面座谈会110 余次， 征求意见建议716条；深入查
摆问题，开展批评与自我批评，有针对性地制定了31 条整改措施。开展“结亲连心”活动，共征集
群众诉求75 条， 协调解决63 条。突出问题导向，建立健全长效机制， 修订完善了13 项相关制度。
（李 璟）