８月， 经省政府批复同意， “临沂高级技工学校”更名为“鲁南技师学院”。学院始建于1978
年，为国家重点技工院校、国家农民工培训示范基地建设项目第二批试点单位、第三批国家职业教育
改革发展示范学校建设单位、省级教学示范单位、山东省商务厅确定的外派劳务培训机构。学院占地
面积42.07 公顷，总建筑面积15.9 万平方米，固定资产2.5 亿元，拥有教职工300 余人，各类在校注册
生7000 余人。内设
6 个行政处室、6 个系部，拥有数控加工中心等各类教学实训车间50 余个，设有10 余个校外定
点实习基地，现有专用教学实训设备2500 余台（套）， 设备总值4000 余万元。开设数控加工技术、
化工工艺等26 个专业，其中化工工艺、数控加工、钳焊、车工等4 个专业为临沂市名牌重点专业，
数控加工、化工工艺、维修电工专业为山东省名牌重点专业。9 月，学校被国家教育部、人社部、财
政部正式批准为第三批国家职业教育改革发展示范学校建设单位。年内，学校被省人力资源和社会保
障厅表彰命名为“全省技工教育先进集体”和“全省教科研研究先进单位”，学校领导班子年度被市
委评定为“好”等级。省、市多家新闻媒体多次报道学校办学创新亮点和先进经验。
学校坚持“稳中求进，创新发展”的指导思想， 围绕“立德树人，德能双俢”的办学宗旨和发
展方向，牢固树立“教师为本，学生为重，能力为要” 的办学理念，坚持开门办学、务实办学，大
力推进“内涵式”发展，不断扩大办学规模、改善办学条件，培养和输送了大批社会认可、企业欢迎、
品技兼优的高素质技能人才，为促进全市经济社会的又好又快发展作出了积极贡献。
党建工作。以党的基层组织建设为重点，不断深化创先争优活动。党委研究制定了《关于进一步
加强领导班子思想作风建设的意见》，对领导班子和领导干部的思想、组织和作风建设作出了明确规
定。注重干部的培养和选拔，选拔产生了7 名副县级干部。党委主要负责人重视解决影响学校发展稳
定的突出问题，积极协调解决学校遗留7 年之久、事关70 余名教师切实利益的原市应用工程职业中
专教师建房问题。在学校经费十分紧张的情况下，积极筹措资金为全体在职和离退休教职员工进行体
检，解决了部分长期聘任人员的社会养老保险问题。
“两创”工作。8 月，省政府正式批复学校更名为“鲁南技师学院”。9 月，国家教育部、人社
部、财政部正式批准本校为第三批国家职业教育改革发展示范学校建设单位，以全省第三名的优异成
绩获得了中央专项建设资金支持1110 万元。“两创” 的成功，使学校的教育、教学和管理水平得到
提升。
无线电实训中心
招生就业工作。通过专兼职队伍结合，深度推进校企合作，实现真正意义上的“订单招生， 委
托培养”，全年实现招生2909 人，妥善安置毕业生1000 余人，办学规模进一步扩大。
教学工作。通过外出学习并结合自身实际， 学校在教学模式上推行了旨在培养学生理论和实践
相统一、 技能培养和实际岗位操作能力相结合的“项目化”教学改革。全年共开展4 批“项目化”
测评，75 名教师获合格以上等次，24 名教师在全校24 个班级中进行“项目化”教学，评选出“项目
化”教学改革先进个人12 名，先进集体2 个。进一步加强了师资队伍建设，强化教学监督评价体系
建设，推行以赛代考制度，大大提升了师生的技能水平。
培训工作。学校党委高度重视成教培训，努力打造职业教育的“半壁江山”。在完成政府安排的
各类培训任务的基础上，通过和高等院校、政府部门、社会培训机构、企业等广泛开展各种形式的合
作，全年共完成各类培训任务4762 人次。
学生工作。围绕立德树人的办学宗旨，积极实施“两项教育”（思想道德教育和学生安全教育），
通过加强班主任队伍建设、学生干部队伍建设和规范学籍档案管理，做到学生管理工作立体化、制度
化、规范化。通过在全体学生中广泛开展“经典诵读”、“感恩教育”、“才艺养成”等活动， 体
现学生的主体地位，塑造学生的健全人格，锻炼学生的意志品德。进一步强化校园秩序管理，不断加
强安保队伍建设，加大技防投入，及时排查安全隐患，确保了校园的安全秩序。
新校区建设。进一步加大硬件投入力度，全年总投资2430 万元，不断完善校园“绿化、亮化、
美化”功能，先后完成了新实训教学楼管网、道路、绿化和东南角广场建设，以及500 千瓦箱式变电
站等配套工程建设，国家发改委资金支持的3 座新教学楼，以及新建数控加工技术中心竣工并投入使
用，启动了学生生活供水和消防蓄水专用水池工程建设、多媒体教室配套设备购置，以及新购车辆等
项目，学校的设施配套功能不断完善。
( 柳俊林)
【鲁南技师学院】
视图
８月， 经省政府批复同意， “临沂高级技工学校”更名为“鲁南技师学院”。学院始建于1978
年，为国家重点技工院校、国家农民工培训示范基地建设项目第二批试点单位、第三批国家职业教育
改革发展示范学校建设单位、省级教学示范单位、山东省商务厅确定的外派劳务培训机构。学院占地
面积42.07 公顷，总建筑面积15.9 万平方米，固定资产2.5 亿元，拥有教职工300 余人，各类在校注册
生7000 余人。内设
6 个行政处室、6 个系部，拥有数控加工中心等各类教学实训车间50 余个，设有10 余个校外定
点实习基地，现有专用教学实训设备2500 余台（套）， 设备总值4000 余万元。开设数控加工技术、
化工工艺等26 个专业，其中化工工艺、数控加工、钳焊、车工等4 个专业为临沂市名牌重点专业，
数控加工、化工工艺、维修电工专业为山东省名牌重点专业。9 月，学校被国家教育部、人社部、财
政部正式批准为第三批国家职业教育改革发展示范学校建设单位。年内，学校被省人力资源和社会保
障厅表彰命名为“全省技工教育先进集体”和“全省教科研研究先进单位”，学校领导班子年度被市
委评定为“好”等级。省、市多家新闻媒体多次报道学校办学创新亮点和先进经验。
学校坚持“稳中求进，创新发展”的指导思想， 围绕“立德树人，德能双俢”的办学宗旨和发
展方向，牢固树立“教师为本，学生为重，能力为要” 的办学理念，坚持开门办学、务实办学，大
力推进“内涵式”发展，不断扩大办学规模、改善办学条件，培养和输送了大批社会认可、企业欢迎、
品技兼优的高素质技能人才，为促进全市经济社会的又好又快发展作出了积极贡献。
党建工作。以党的基层组织建设为重点，不断深化创先争优活动。党委研究制定了《关于进一步
加强领导班子思想作风建设的意见》，对领导班子和领导干部的思想、组织和作风建设作出了明确规
定。注重干部的培养和选拔，选拔产生了7 名副县级干部。党委主要负责人重视解决影响学校发展稳
定的突出问题，积极协调解决学校遗留7 年之久、事关70 余名教师切实利益的原市应用工程职业中
专教师建房问题。在学校经费十分紧张的情况下，积极筹措资金为全体在职和离退休教职员工进行体
检，解决了部分长期聘任人员的社会养老保险问题。
“两创”工作。8 月，省政府正式批复学校更名为“鲁南技师学院”。9 月，国家教育部、人社
部、财政部正式批准本校为第三批国家职业教育改革发展示范学校建设单位，以全省第三名的优异成
绩获得了中央专项建设资金支持1110 万元。“两创” 的成功，使学校的教育、教学和管理水平得到
提升。
无线电实训中心
招生就业工作。通过专兼职队伍结合，深度推进校企合作，实现真正意义上的“订单招生， 委
托培养”，全年实现招生2909 人，妥善安置毕业生1000 余人，办学规模进一步扩大。
教学工作。通过外出学习并结合自身实际， 学校在教学模式上推行了旨在培养学生理论和实践
相统一、 技能培养和实际岗位操作能力相结合的“项目化”教学改革。全年共开展4 批“项目化”
测评，75 名教师获合格以上等次，24 名教师在全校24 个班级中进行“项目化”教学，评选出“项目
化”教学改革先进个人12 名，先进集体2 个。进一步加强了师资队伍建设，强化教学监督评价体系
建设，推行以赛代考制度，大大提升了师生的技能水平。
培训工作。学校党委高度重视成教培训，努力打造职业教育的“半壁江山”。在完成政府安排的
各类培训任务的基础上，通过和高等院校、政府部门、社会培训机构、企业等广泛开展各种形式的合
作，全年共完成各类培训任务4762 人次。
学生工作。围绕立德树人的办学宗旨，积极实施“两项教育”（思想道德教育和学生安全教育），
通过加强班主任队伍建设、学生干部队伍建设和规范学籍档案管理，做到学生管理工作立体化、制度
化、规范化。通过在全体学生中广泛开展“经典诵读”、“感恩教育”、“才艺养成”等活动， 体
现学生的主体地位，塑造学生的健全人格，锻炼学生的意志品德。进一步强化校园秩序管理，不断加
强安保队伍建设，加大技防投入，及时排查安全隐患，确保了校园的安全秩序。
新校区建设。进一步加大硬件投入力度，全年总投资2430 万元，不断完善校园“绿化、亮化、
美化”功能，先后完成了新实训教学楼管网、道路、绿化和东南角广场建设，以及500 千瓦箱式变电
站等配套工程建设，国家发改委资金支持的3 座新教学楼，以及新建数控加工技术中心竣工并投入使
用，启动了学生生活供水和消防蓄水专用水池工程建设、多媒体教室配套设备购置，以及新购车辆等
项目，学校的设施配套功能不断完善。
( 柳俊林)