山东地情档案 AI 原始文本 文章:【队伍素质建设】 资料库:临沂市情资料库 章节:2013临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/21/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/21/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/21/article/803/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/21/article/803/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====    【队伍素质建设】


    坚持“抓两头、带中间”的思路, 强化职工日常业务学习和技术业务培训,不断提高职工队伍
业务素质。扎实做好任职资格培训和各种新技术、新规章、新知识的适应性培训。全年共举办培训班
61 期,培训人员3026 人次,其中送外培训17 批174 人次,对11 个岗位的31 名职工进行了职业技能
鉴定考试。突出各系统业务尖兵的选拔培养,在上年度路局职业技能竞赛中, 行车代表队获车务系
统团体第三名。车务段被授予“山东省文明单位”称号。
                                                                                (高志敏)

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