市总工会制定下发了《临沂市工会工作创新奖评选办法（试行）》，确定每年开展1 次创新奖评
选活动。全市各级工会组织开展的特色活动、实施的创新制度、创新的经验做法以及具有创新性的各
项工作均可参加评选。年内，共收到申报创新奖的项目38 个，沂南县总工会“创新乡镇工会干部配
备模式” 等2 个项目被评为一等奖，天元建设集团工会“推行职工代表施工现场民主巡检制度”等4
个项目被评为二等奖，沂南县总工会“开展镇级劳模评选活动” 等7 个项目被评为三等奖。建立工
会工作考核机制， 制定下发了《全市工会工作考核办法（试行）》， 对各县区（开发区）、各单位
的工会工作进行年度综合考核。考核结束后，向各县区（开发区） 和市直部门（单位）党委通报考
核情况，并将考核结果作为评先树优的重要依据。8 月，市总工会召开党组理论学习中心组读书（观
摩）会，组织有关人员到15 个县区（开发区）观摩工作亮点， 现场打分、排出名次；12 月，分6 个
组对县区（开发区）工会的年度工作进行面上检查，之后组织开展工作述职、集中评议。在市总工会
第十三届七次全委（扩大）会议上，对2012 年度的全市工会工作优胜县区、先进县区进行了表彰。
【创新工作机制】
视图
市总工会制定下发了《临沂市工会工作创新奖评选办法（试行）》，确定每年开展1 次创新奖评
选活动。全市各级工会组织开展的特色活动、实施的创新制度、创新的经验做法以及具有创新性的各
项工作均可参加评选。年内，共收到申报创新奖的项目38 个，沂南县总工会“创新乡镇工会干部配
备模式” 等2 个项目被评为一等奖，天元建设集团工会“推行职工代表施工现场民主巡检制度”等4
个项目被评为二等奖，沂南县总工会“开展镇级劳模评选活动” 等7 个项目被评为三等奖。建立工
会工作考核机制， 制定下发了《全市工会工作考核办法（试行）》， 对各县区（开发区）、各单位
的工会工作进行年度综合考核。考核结束后，向各县区（开发区） 和市直部门（单位）党委通报考
核情况，并将考核结果作为评先树优的重要依据。8 月，市总工会召开党组理论学习中心组读书（观
摩）会，组织有关人员到15 个县区（开发区）观摩工作亮点， 现场打分、排出名次；12 月，分6 个
组对县区（开发区）工会的年度工作进行面上检查，之后组织开展工作述职、集中评议。在市总工会
第十三届七次全委（扩大）会议上，对2012 年度的全市工会工作优胜县区、先进县区进行了表彰。