坚持以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标，以开展行政程序年、基层基础建设年、
作风建设年为载体， 在全系统形成了比学赶超，凝心聚力，干事创业的浓厚氛围，公共服务能力进
一步提升。按照机构、人员、经费、场所、制度和工作“六到位”的要求， 在乡镇（街道）设立171
个基层人力资源和社会保障所，全部达到国家二类所以上标准，配备工作人员1133 人；设立7327 个
村居（社区）服务站， 配备工作人员11429 人，形成了高效便民的公共服务网络。沂水、河东县乡两
级公共服务中心“一拖四”建设获国家发改委立项，争取资金690 万元。大力推进人力资源社会保障
信息化建设。先后投入5000 余万元，为基层人力资源和社会保障所配备了硬件设备、网络设备和软
件系统，建成市、县区、乡镇三级远程监控系统。投入1300 万元对市级信息数据中心进行完善改造，
信息化保障能力显著提升。至年底，全市共发行社会保障卡165 万张，完成省计划的101.2%。顺应北
城新区快速发展对人社公共服务的需要，投入3000 余万元新建一处集就业、社保、信息、会议服务
于一体的综合服务大厅，提升了公共服务能力。
（赵胜利）
【公共服务能力建设】
视图
坚持以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标，以开展行政程序年、基层基础建设年、
作风建设年为载体， 在全系统形成了比学赶超，凝心聚力，干事创业的浓厚氛围，公共服务能力进
一步提升。按照机构、人员、经费、场所、制度和工作“六到位”的要求， 在乡镇（街道）设立171
个基层人力资源和社会保障所，全部达到国家二类所以上标准，配备工作人员1133 人；设立7327 个
村居（社区）服务站， 配备工作人员11429 人，形成了高效便民的公共服务网络。沂水、河东县乡两
级公共服务中心“一拖四”建设获国家发改委立项，争取资金690 万元。大力推进人力资源社会保障
信息化建设。先后投入5000 余万元，为基层人力资源和社会保障所配备了硬件设备、网络设备和软
件系统，建成市、县区、乡镇三级远程监控系统。投入1300 万元对市级信息数据中心进行完善改造，
信息化保障能力显著提升。至年底，全市共发行社会保障卡165 万张，完成省计划的101.2%。顺应北
城新区快速发展对人社公共服务的需要，投入3000 余万元新建一处集就业、社保、信息、会议服务
于一体的综合服务大厅，提升了公共服务能力。
（赵胜利）