以开展“基层组织建设年”活动为抓手，提升基层党建工作水平。组织市管企业评选上报3 个优
秀基层党组织、10 名优秀共产党员，审核批复国资系统2012 年度党员发展计划115 名，系统内145 个
基层党组织被评定为先进基层党组织，强化国有企业党的建设，提高了基层党组织的政治核心地位。
以惩防体系建设为重点，加强党风廉政建设。制定了《临沂市国资委2012 年党风廉政建设和反腐败
工作实施意见》，签定了《2012 年度党风廉政建设责任书》， 建立起一级对一级负责的廉政责任体
系。开展党的纯洁性教育，制定了《关于推进国有企业廉洁文化建设的指导意见》，推进廉政文化建
设和廉政谈话制度。加强市管企业领导班子和干部队伍建设。研究拟定了《临沂市市属国有企业领导
人员管理暂行办法》，促进企业领导人员管理规范化、制度化。年内，完成市管企业领导班子年度考
核工作，调整充实领导班子23 人次，建立完善了市管企业领导人员信息数据库。
（李海滨）
【企业领导干部管理和党建工作】
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以开展“基层组织建设年”活动为抓手，提升基层党建工作水平。组织市管企业评选上报3 个优
秀基层党组织、10 名优秀共产党员，审核批复国资系统2012 年度党员发展计划115 名，系统内145 个
基层党组织被评定为先进基层党组织，强化国有企业党的建设，提高了基层党组织的政治核心地位。
以惩防体系建设为重点，加强党风廉政建设。制定了《临沂市国资委2012 年党风廉政建设和反腐败
工作实施意见》，签定了《2012 年度党风廉政建设责任书》， 建立起一级对一级负责的廉政责任体
系。开展党的纯洁性教育，制定了《关于推进国有企业廉洁文化建设的指导意见》，推进廉政文化建
设和廉政谈话制度。加强市管企业领导班子和干部队伍建设。研究拟定了《临沂市市属国有企业领导
人员管理暂行办法》，促进企业领导人员管理规范化、制度化。年内，完成市管企业领导班子年度考
核工作，调整充实领导班子23 人次，建立完善了市管企业领导人员信息数据库。
（李海滨）