在深入调查研究的基础上，以市政府名义制定下发了《临沂市吸引高层次创业人才若干政策规定》，
市政府设立了2000万元的人才基金和优秀人才贡献奖，增强了引进高层次创新创业型人才的吸引力。
积极搭建招才引智平台，举办了“首届海内外博士后沂蒙行”活动，组团赴美国和加拿大，开展了海
外留学人才交流暨项目洽谈，达成合作协议、意向21项，在旧金山、纽约和多伦多，设立了临沂市引
进海外留学人员联络处。人社部首次“万名专家服务基层行动计划”在临沂市成功举办，10名国内知
名专家来临沂就11个合作项目开展现场技术指导。通过实施“百名外国专家兴沂蒙工程”，聘请外国
专家218人次，帮助解决技术难题347项。不断加强人才载体建设，共设立博士后科研工作站12家，企
业技师工作站51家，国家省市引智成果示范推广基地28处。全市专业技术人才、技能人才总量分别达
到43.2万人、29.5万人。创新实施以赛带训技能人才培养模式，连续举办四届“劳动之星”职业技能
竞赛，由于措施实，效果好，作为唯一的地级市，在全国会议上作了大会发言。
【人才工作】
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在深入调查研究的基础上，以市政府名义制定下发了《临沂市吸引高层次创业人才若干政策规定》，
市政府设立了2000万元的人才基金和优秀人才贡献奖，增强了引进高层次创新创业型人才的吸引力。
积极搭建招才引智平台，举办了“首届海内外博士后沂蒙行”活动，组团赴美国和加拿大，开展了海
外留学人才交流暨项目洽谈，达成合作协议、意向21项，在旧金山、纽约和多伦多，设立了临沂市引
进海外留学人员联络处。人社部首次“万名专家服务基层行动计划”在临沂市成功举办，10名国内知
名专家来临沂就11个合作项目开展现场技术指导。通过实施“百名外国专家兴沂蒙工程”，聘请外国
专家218人次，帮助解决技术难题347项。不断加强人才载体建设，共设立博士后科研工作站12家，企
业技师工作站51家，国家省市引智成果示范推广基地28处。全市专业技术人才、技能人才总量分别达
到43.2万人、29.5万人。创新实施以赛带训技能人才培养模式，连续举办四届“劳动之星”职业技能
竞赛，由于措施实，效果好，作为唯一的地级市，在全国会议上作了大会发言。