在全省率先以市委、市政府两办名义制定下发了《关于进一步加强公务员队伍建设的意见（试行）》，
与市委组织部、市监察局联合下发了《关于加强和改进公务员考核工作的通知》，健全完善公务员考
录、考核、培训、奖惩及退出机制，在年度考核中实行派驻监督指导组，全市共有公务员及参照公务
员法管理人员27050人。与市委组织部联合下发了《关于市直机关事业单位人员考录、考聘、调配相
关人事手续办理程序的通知》，市直机关事业单位人员考录、考聘、调配等工作进一步规范，提高了
工作效能。批复5565个事业单位岗位设置方案，事业单位岗位设置和聘用制度改革基本完成。会同财
政部门，连续两次调整市直机关事业单位津补贴标准，人均月增资745元。坚持公开、平等、竞争、
择优的原则，顺利完成了19.1万人次的各类人事考试报名考务组织工作，做到了依法考录、科学考录、
公平考录。
【人事管理】
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在全省率先以市委、市政府两办名义制定下发了《关于进一步加强公务员队伍建设的意见（试行）》，
与市委组织部、市监察局联合下发了《关于加强和改进公务员考核工作的通知》，健全完善公务员考
录、考核、培训、奖惩及退出机制，在年度考核中实行派驻监督指导组，全市共有公务员及参照公务
员法管理人员27050人。与市委组织部联合下发了《关于市直机关事业单位人员考录、考聘、调配相
关人事手续办理程序的通知》，市直机关事业单位人员考录、考聘、调配等工作进一步规范，提高了
工作效能。批复5565个事业单位岗位设置方案，事业单位岗位设置和聘用制度改革基本完成。会同财
政部门，连续两次调整市直机关事业单位津补贴标准，人均月增资745元。坚持公开、平等、竞争、
择优的原则，顺利完成了19.1万人次的各类人事考试报名考务组织工作，做到了依法考录、科学考录、
公平考录。