山东医学高等专科学校系省属全日制普通高等学校。设临沂、济南两个校区，校本部在临沂。学
校占地113公顷， 建筑总面积47.8万平方米； 固定资产总值达5.65亿元，其中教学科研仪器设备总值
1.22亿元；图书馆藏书96.4万册。设临床医学、麻醉学、妇幼保健学、眼视光学、超声医学、康复医
学、口腔医学、护理、药学、中药、医学检验技术、卫生检验与检疫技术、医学影像技术、放射治疗
技术、口腔医学技术、康复治疗技术、卫生信息管理、病理检验技术、药品经营与管理、医用电子仪
器与维护技术、医疗保险实务技术、助产等27个专业和专业方向；有附属医院、附属眼科医院各1所，
非隶属附属医院4所，教学医院、实践教学医院68所。现有全日制在校生15582人。教职工1037人，其
中，具有教授、副教授等高级专业技术职务人员242人；硕博学位学历人员243人；硕士生导师17人；
有外籍客座教授10人，外籍教师3人。建成3个省级教学团队，2人获“山东省教学名师”称号。
教学工作。加强制度化建设。制定、修订了教学管理文件，强化教学督导和教学纪律，坚持听课
制度和教学环节的质量监控。全省大学生计算机文化基础课程统考和英语应用能力考试均取得了优异
成绩。加强了专升本工作，共有559名学生考取本科院校，占报考总人数的31%。开展专业调研工作，
加强学科建设，形成了适销对路、结构合理、特色鲜明、重点突出、协调发展的专业体系。加强品牌
特色专业建设和精品课程建设，共有省级特色专业4个，省级精品课程5门，年内思想政治理论课通过
了省教育厅检查评估。加强附属医院建设和临床教学基地建设，召开了各实习医院院长会，研讨临床
教学工作，提高临床教学质量，加强了学生实习期间的安全教育和管理。以高职院校人才培养工作评
估为契机，推进教育教学改革，做好评估的复查验收工作，转变办学观念，明确办学定位，形成了具
有鲜明山东医专特点的专业特色和人才培养特色。在院校合作和实践教学方面，积极做好临沂市妇幼
保健院和附属眼科医院的教学改革试点工作，对加强学校的“教学做”一体化教学模式进行了有益尝
试。
科研工作。营造教育教学研究氛围，加大教育教学研究力度，提高教师从事教学研究的积极性。
全年组织申报各级、各类计划项目62 项，批准立项40项，是建校以来立项类别和计划最多的1年。鉴
定成果54项，获得科研奖励14 项，发表论文60余篇，出版著作、教材30余部。在全国高职高专学报
“三优”评比活动中，荣获优秀学报一等奖，提高了学报及学校的知名度。
教师队伍建设。按照公开、平等、竞争、择优的原则，引进、培养博士、硕士等高层次、高学历
人才。组织新进青年教师和附属医院临床兼课教师共39人参加了教师资格岗前培训，推荐2名优秀青
年教师为访问学者。鼓励教师参加学术活动，鼓励中青年教师在职攻读硕士、博士研究生，为学校的
发展储存后备力量。加强临床教师管理，合理调配临床教师，加快临床教师知识更新和培养提高，促
进医教研一体化，为建设双师型教师队伍奠定了基础。
学生工作。坚持德育为先，完善各项管理制度和综合测评体系，建立了学生管理长效机制、预警
机制。在全校学生中开展了庆祝建党90周年系列爱国主义教育活动和“诚实考试、自信自强”，“感
恩、励志、成才”等系列主题教育活动，加强了校园精神文明建设，创建了优良育人环境。落实大学
生素质教育大纲，高度关注学生身心健康，为学生办理了城镇居民基本医疗保险，开展“文明教育月”、
“安全教育月”和“心理健康宣传月”活动，针对学生可能出现的突发事件，成功进行了危机干预。
开展大学生社会实践活动和丰富多彩的第二课堂活动，成功举办了第24届田径运动会、大学生“飞鹰
杯”篮球赛、大学生科技文化艺术节、学生宿舍文化节等文体活动。高度重视特困生工作，开通了新
生入学绿色通道，扩大和完善勤工助学体系，全年全校未有因家庭经济困难而辍学的学生。年内，学
校有8人获“省级优秀学生”称号，4人获“省级优秀学生干部”称号，41名毕业生应征入伍，12人获
得国家奖学金，11人获得省政府奖学金，460人获得国家励志奖学金。学生工作处再次被省委高校工
委授予“山东省高校学生思想先进集体”称号，校团委获得“山东省五四红旗团委”称号。招生与就
业。面向山东全省招生，并与北京、天津、浙江、山西等12个省市实施对等招生。争取普通专科生招
生计划4300名，一志愿上线率和录取分数在同类院校中名列前茅。加大成人夜大学招生力度，加强联
合办学，职业教育和成人教育健康发展。办学模式与国际接轨，办学思路集团化，全年输送46名学生
赴日本、新加坡等国家留学、就业。完善“全程化、全员化、专业化、信息化” 的就业服务体系，
多措并举开拓就业渠道，为毕业生高质量就业打造专业优势、地域优势、信息优势和素质优势。举办
了毕业生供需见面洽谈会，共有360余家用人单位提供就业岗位3200余个，学校教育教学质量和毕业
生素质赢得了用人单位青睐，部分专业毕业生供不应求。
基本建设。推进学校二期工程及配套设施建设。加大融资力度，拓宽融资渠道，推进教师公寓的
开发，启动了图书馆和大学园区医院的建设，校园管网、道路、卫生、绿化等建设进展迅速。完成了
水电、取暖、天然气等配套设施建设，配备了财务结算“一卡通”设备，建设了超市、理发店、澡堂，
开通了公共交通线路、路政管网和校园计算机网，为全校教职工更新调配了办公计算机。开展节约型
校园创建活动，开源节流，厉行节约，增强了学校自我发展能力，并通过了省卫生厅组织的节能检查
及考核。
（高军 李莉莉）
【山东医学高等专科学校】
视图
山东医学高等专科学校系省属全日制普通高等学校。设临沂、济南两个校区，校本部在临沂。学
校占地113公顷， 建筑总面积47.8万平方米； 固定资产总值达5.65亿元，其中教学科研仪器设备总值
1.22亿元；图书馆藏书96.4万册。设临床医学、麻醉学、妇幼保健学、眼视光学、超声医学、康复医
学、口腔医学、护理、药学、中药、医学检验技术、卫生检验与检疫技术、医学影像技术、放射治疗
技术、口腔医学技术、康复治疗技术、卫生信息管理、病理检验技术、药品经营与管理、医用电子仪
器与维护技术、医疗保险实务技术、助产等27个专业和专业方向；有附属医院、附属眼科医院各1所，
非隶属附属医院4所，教学医院、实践教学医院68所。现有全日制在校生15582人。教职工1037人，其
中，具有教授、副教授等高级专业技术职务人员242人；硕博学位学历人员243人；硕士生导师17人；
有外籍客座教授10人，外籍教师3人。建成3个省级教学团队，2人获“山东省教学名师”称号。
教学工作。加强制度化建设。制定、修订了教学管理文件，强化教学督导和教学纪律，坚持听课
制度和教学环节的质量监控。全省大学生计算机文化基础课程统考和英语应用能力考试均取得了优异
成绩。加强了专升本工作，共有559名学生考取本科院校，占报考总人数的31%。开展专业调研工作，
加强学科建设，形成了适销对路、结构合理、特色鲜明、重点突出、协调发展的专业体系。加强品牌
特色专业建设和精品课程建设，共有省级特色专业4个，省级精品课程5门，年内思想政治理论课通过
了省教育厅检查评估。加强附属医院建设和临床教学基地建设，召开了各实习医院院长会，研讨临床
教学工作，提高临床教学质量，加强了学生实习期间的安全教育和管理。以高职院校人才培养工作评
估为契机，推进教育教学改革，做好评估的复查验收工作，转变办学观念，明确办学定位，形成了具
有鲜明山东医专特点的专业特色和人才培养特色。在院校合作和实践教学方面，积极做好临沂市妇幼
保健院和附属眼科医院的教学改革试点工作，对加强学校的“教学做”一体化教学模式进行了有益尝
试。
科研工作。营造教育教学研究氛围，加大教育教学研究力度，提高教师从事教学研究的积极性。
全年组织申报各级、各类计划项目62 项，批准立项40项，是建校以来立项类别和计划最多的1年。鉴
定成果54项，获得科研奖励14 项，发表论文60余篇，出版著作、教材30余部。在全国高职高专学报
“三优”评比活动中，荣获优秀学报一等奖，提高了学报及学校的知名度。
教师队伍建设。按照公开、平等、竞争、择优的原则，引进、培养博士、硕士等高层次、高学历
人才。组织新进青年教师和附属医院临床兼课教师共39人参加了教师资格岗前培训，推荐2名优秀青
年教师为访问学者。鼓励教师参加学术活动，鼓励中青年教师在职攻读硕士、博士研究生，为学校的
发展储存后备力量。加强临床教师管理，合理调配临床教师，加快临床教师知识更新和培养提高，促
进医教研一体化，为建设双师型教师队伍奠定了基础。
学生工作。坚持德育为先，完善各项管理制度和综合测评体系，建立了学生管理长效机制、预警
机制。在全校学生中开展了庆祝建党90周年系列爱国主义教育活动和“诚实考试、自信自强”，“感
恩、励志、成才”等系列主题教育活动，加强了校园精神文明建设，创建了优良育人环境。落实大学
生素质教育大纲，高度关注学生身心健康，为学生办理了城镇居民基本医疗保险，开展“文明教育月”、
“安全教育月”和“心理健康宣传月”活动，针对学生可能出现的突发事件，成功进行了危机干预。
开展大学生社会实践活动和丰富多彩的第二课堂活动，成功举办了第24届田径运动会、大学生“飞鹰
杯”篮球赛、大学生科技文化艺术节、学生宿舍文化节等文体活动。高度重视特困生工作，开通了新
生入学绿色通道，扩大和完善勤工助学体系，全年全校未有因家庭经济困难而辍学的学生。年内，学
校有8人获“省级优秀学生”称号，4人获“省级优秀学生干部”称号，41名毕业生应征入伍，12人获
得国家奖学金，11人获得省政府奖学金，460人获得国家励志奖学金。学生工作处再次被省委高校工
委授予“山东省高校学生思想先进集体”称号，校团委获得“山东省五四红旗团委”称号。招生与就
业。面向山东全省招生，并与北京、天津、浙江、山西等12个省市实施对等招生。争取普通专科生招
生计划4300名，一志愿上线率和录取分数在同类院校中名列前茅。加大成人夜大学招生力度，加强联
合办学，职业教育和成人教育健康发展。办学模式与国际接轨，办学思路集团化，全年输送46名学生
赴日本、新加坡等国家留学、就业。完善“全程化、全员化、专业化、信息化” 的就业服务体系，
多措并举开拓就业渠道，为毕业生高质量就业打造专业优势、地域优势、信息优势和素质优势。举办
了毕业生供需见面洽谈会，共有360余家用人单位提供就业岗位3200余个，学校教育教学质量和毕业
生素质赢得了用人单位青睐，部分专业毕业生供不应求。
基本建设。推进学校二期工程及配套设施建设。加大融资力度，拓宽融资渠道，推进教师公寓的
开发，启动了图书馆和大学园区医院的建设，校园管网、道路、卫生、绿化等建设进展迅速。完成了
水电、取暖、天然气等配套设施建设，配备了财务结算“一卡通”设备，建设了超市、理发店、澡堂，
开通了公共交通线路、路政管网和校园计算机网，为全校教职工更新调配了办公计算机。开展节约型
校园创建活动，开源节流，厉行节约，增强了学校自我发展能力，并通过了省卫生厅组织的节能检查
及考核。
（高军 李莉莉）