【临沂大学】｜2012临沂年鉴｜临沂市情资料库

　　　【临沂大学】

临沂大学前身为1941年5月创建于根据地时期的滨海建国学院。学校现占地面积463万平方米，建筑面积155万平方米，设有23个管理服务机构、19个教学机构、9个科研院所、2个分校和1个附属中学。现有66个本科专业，涵盖10大学科门类，全日制在校生近3.5万人；专任教师1928人，其中教授、副教授701人，具有博士、硕士学位人员1375人。建有国家级特色专业建设点2个，省级重点学科9个、省级重点实验室5个，省级重点研究基地8个。学校固定资产总值18.98亿元，教学科研仪器设备总值2.53 亿元，馆藏纸质图书422.72万册，是山东省规模最大、资源配置最好、发展最快的综合性大学之一。 2011年6月12日，学校隆重举行了建校70周年庆典。校庆期间，组织了28场高层次学术会议，举行了 “四剪彩”、国际书画展等19个大型活动，举办了3场各具特色的庆祝晚会，签订了44个合作协议，有18位省部级领导、临沂市8任市委书记、国内外来宾、校友、师生代表4万余人参加了庆祝大会，加强了国际学术交流，展示了学校改革发展的成就。明确发展目标定位。面对综合性大学建设发展的新形势、新任务、新机遇，围绕“办什么学，怎么办学”、“培养什么人，怎样培养人”两个根本问题，学校开展了解放思想大讨论，对照高水平大学找差距，对照同类院校找不足，同时面向社会征集意见。在学习讨论、调研考察、集思广益的基础上，确定了建设高质量综合性品牌大学的发展目标定位，确立了“具有沂蒙精神特质和国际视野的高素质应用型人才”的人才培养目标定位，明确了学科专业定位和服务面向定位，围绕加强人才队伍建设、提高学术科研水平、提升社会服务能力的三大工作重点，实施质量立校、开放强校、特色亮校三大发展战略，做出了“五年强特色，十年创一流”的战略部署，凝练形成了新的校风、校训、校歌，完成了“十二五”事业发展规划的制定工作。内部管理体制改革。围绕综合性大学的发展目标和定位，按照填补空白、地方需要、突出特色的原则，优化整合学科专业布局，将教学单位由原来的16个（含2所分校）调整为21个，新建了3D影视学院、物流学院等6个二级学院，新成立了沂蒙文化研究院、羲之书法研究院等9个研究院所，将管理服务机构调整为23个，基本完成了综合性大学组织结构的改造。制定了“导向科研、导向基层”的两个导向政策，从机构设置、人员配备、经费配套等方面，全面向科研、教学一线倾斜，形成了重视科研的浓厚氛围，激发了基层创造活力。启动了办学规章制度的转换提升工作，废、改、立制度200余项；完成了第一任期干部竞聘上岗，对四分之三的处级干部进行了轮岗交流；实施放权强院、校院二级办学改革，改革经费预算办法，下放发展权、管理权、人事权、财务权、资产权等，支持学院自主办学，实现管理重心下移；改革后勤体制机制，组建后勤集团，构建了“市场化运作、企业化管理、社会化服务”的新型后勤保障体系；实施实验室分级管理，推进教授（博士）实验工作室建设，提高实验服务质量和使用效益；推进了办公自动化建设，论证建设师生服务大厅。通过内部管理改革，完成了综合性大学治理结构的合理构建。教学工作。修订完善了2011版本专科人才培养方案，制定了拔尖学生培养计划，实施了本科生大类培养、多样化培养、个性化培养和专科生“工学结合”、“订单培养”。大力实施红色育人和国际视野培育两大育人工程，构建了“一体两翼”的人才培养体系。制定了“内涵提升计划”（2011-2015 年）等文件，开展了创新课堂建设和展示月活动，完善了课程评价体系、教学督导体系和以教学质量监控为核心的教学工作评价体系。加强专业建设，新增法语、飞行器制造工程两个本科专业，论证申报了数字媒体艺术、对外汉语、学前教育3个本科专业。改革教师教育模式，挂牌成立了山东省首批教师教育基地，建设完善了“通识教育+学科教育+教师教育”有机结合的教师教育课程体系，获得4 项国家教师教育综合改革试验区试点项目，与临沂市人民政府签署了共建教师教育基地的合作协议。加强教学质量与教学改革工程项目建设，年内，学校被批准为全国第三批大学英语教学改革示范点和全国书法教育培训示范基地，艺术实验教学中心被评为省级实验教学示范中心，基于校地联盟的反思实践型小学教师培养模式创新实验区被评为省级人才培养模式创新实验区，小学教育、应用化学两个本科专业被评为山东省特色专业，有1人被评为山东省教学名师，1个团队被评为省级教学团队，3门课程被评为省级精品课程。建成“山东省高等学校成人高等教育特色课程”3门，外聘高级课程累计达284门；开展考试模式改革，推行教考分离制度，在全省首次实施《大学英语》机考。出版了第一批立项优秀校本教材14部，推动了校本教材建设。争取山东省“十二五”职成教规划课题11项。学校获山东省“十一五”教育创新成果奖2项，全省教育系统优秀调研成果一等奖1项，全省高校思想政治教育优秀成果一等奖1项。学生工作。适应人才培养模式改革，完善学生学习服务体系和素质提升支撑体系建设，落实两个育人工程，把育人工作融入到学生工作中。实施“三三三六”红色育人工程，完善红色育人体系建设，强化以沂蒙精神为主题的社会主义核心价值观教育。组织红色文化宣讲、红色电影展播、红色演讲比赛、下基地社会实践、撰写红色调研报告等育人活动50余项，参与学生7.3万余人次。学校“红色馆” 荣获全国高校校园文化建设一等奖，申办了全国第一届大学生传统运动会。启动了国际视野培育工程，围绕“三种知识、一个能力”的培养要求，按照“四个一”的总体架构，组织开展了山东省大学生英语口语大赛和外语文化节等活动，加强了与国外高校的师生交流与项目合作，拓展了学生的国际视野。构建了学生工作“一专三兼”育人体系，落实辅导员队伍“双重身份、双线晋升”制度，选聘36名两课教师和教育心理专业教师、14名老干部、27名学生辅导员助理担任兼职辅导员。加强学生社团建设，注册学生社团105个，实施校园活动精品工程，校团委获得“山东省红旗团委”称号。组织学生参加国内外科技文化活动，获得国家级奖励100项218人次、省部级奖励425项800人次。完善大学生资助体系，建立慈善工作站，募集社会助学资金494万元，评选发放各级各类奖助学金1.86万余人次、 2600 余万元。科研与社会服务工作。落实“导向科研”政策，推进学术科研突破。获省部级以上科技项目28项、社科项目19项（国家自然科学基金项目12项），获国家发明专利7项，获市科技发展计划重大项目1项，市厅级社科项目211项。获省部级社科成果奖14项，市厅级以上成果奖71项。获得第25次山东省社会科学优秀成果奖11项，其中获一等奖1项，填补了学校和临沂市的空白。立项出版学术专著15部，发表学术论文838篇， SCI、EI、ISTP等检索136篇。强化科研平台建设，建成“十二五”省级重点学科4 个（高等教育学、应用数学、区域经济学、自然地理学），省文化艺术科学“十二五”重点学科1个（红色文化学）；省级研究中心4个（山东省沂蒙红色文化、羲之书法、中药材资源开发工程技术、肥料工业废物资源化利用工程技术）；省“十二五”高校重点实验室1个（资源与环境分析化学实验室）。承办国内外高层次学术会议8次，邀请海内外著名专家学者来校讲学60人次。获得“山东省高校科研管理先进集体”称号。坚持为沂蒙服务的办学宗旨，面向全市开放实验、图书等办学资源，与 6县3区签订了战略合作协议，与100余家规模以上企业合作开展了新能源、电动汽车等地方新兴产业规划研究，联合共建科研平台18个。开展地方历史文化研究，在羲之书法研究、诸葛亮研究、临沂望族文化研究等领域形成了特色和优势。开展青年志愿者服务活动，参与了临沂市创城、临博会、滑水赛等活动，获得“第七届山东省青年志愿服务先进集体”称号。发展职业教育与成人教育，成人学历教育招生4200人，各类非学历培训8500余人次。招生与就业工作。加强招生体制改革，优化招生结构，提高报考率和报到率，年内，录取新生 11487人，其中，本科5720人，专科3374人，专升本873人，五年制高职1520人，报到率平均达到97%，招生计划、报考人数、录取人数均名列山东省属高校第一。提升生源质量，与山东师范大学联合培养在校研究生78人，与山东大学首次联合培养研究生5人，全日制在校生总数达3.5万人，本科录取分数线位居省属高校前三。坚持“以创业带动就业”，实施“大学生职业素养提升项目”，加强大学生创业园区建设，揭牌成立了临沂市大学生创业示范园区和高校毕业生创业孵化基地，有22个大学生创业团队入驻创业园，成功孵化7家创业企业，带动100余名学生就业，2011届毕业生就业率达到95.43%，居省内本科高校前列。毕业生高端就业1855人，其中考研升学898人，出国留学、参军入伍、三支一扶及创业219人，考取国家公务员、各类事业单位738人，并通过了全省高校就业检查评估。开放办学工作。落实开放强校战略，推进国际合作办学向全方位、多领域、高层次发展，派出境外学习考察团组11个，接待国外高校代表团来访41个，达成2项共建孔子学院协议，新增3个中外合作办学项目，聘请外籍专家、教师122人，出国留学和国外短期学习学生370人，在校外国留学生187人次，经国家教育部批准在学校设立了海外华裔青少年中华文化传承基地。加强国内合作，签署校企、校地合作协议26项，与省内大中型企业开展了“订单式培养”、共建专业、实习实训基地、科技示范园区等合作项目17个，启动了与武汉大学联合培养高等教育学博士生项目。开展社会培训工作，举办了中学校长培训班3期、全省中学骨干教师培训班1期、托福考试20场，面向社会开展证书考试和各类非学历培训8500余人次；实施“职成教一体化”改革，与省内4所职业院校开展了职业中专、成教专科、技能证书一体化合作办学。财务资产与后勤保障工作。贯彻“以收为主”的经营理念，全年完成总收入3.29亿元，完成了政府化解债务工作。争取中央财政支持地方高校专项经费和省专项扶持补贴经费共计1600余万元。坚持项目经费、经济活动和经济责任审计审批制度，日常运行支出比上年降低了5%；完成228个项目的审计审核，审减率平均达到15.38%，被评为山东省内部审计先进单位。完善办学条件，艺术中心区、音乐大厅美术展馆和体育馆竣工交付使用，红色馆、博物馆正式开馆，图书馆、外国语学院教学楼即将建成。新增办公类固定资产1084万元计9000台件，完成采购教学仪器设备2400余万元，建成山东省重点实验室模拟降雨大厅；新增图书16.08余万册，整理收藏红色书目1.06万种、红色电影电视剧560余种，实现了与市图书资源共享，开展了国家图书馆扶持合作开发红色资源工作。完善数字化校园建设，完成了统一平台搭建、10余个业务系统的集成运行和19栋学生公寓门禁系统网络建设，办公自动化系统正式运行，实现了校园无线网络覆盖。文明校园建设和文化传承创新。贯彻“以人为本、执政为民”理念，开展文明校园创建。开展了作风建设主题教育活动和文明校园创建活动，在全校树立了3位学习楷模，评选表彰了优秀共产党员、十大教学名师、十大师德标兵、青年教学能手等。上海市学校思想政治教育教师社会实践基地、山东省高校反腐倡廉优良传统教育基地、临沂市廉政文化研究中心在临沂大学挂牌成立，优化了育人环境，获得了省级文明单位称号。重视校园民生建设，在资金紧张的情况下，全年投入1.7亿元，完成了教代会提出的新校区幼儿园、学生公寓配套完善等“民生十事”，学生食堂被评为山东省高校优秀学生食堂。与驻地公安机关联动加强校园及周边综合治理工作，强化人防、物防、技防，年内被授予“综合治理暨平安临沂建设先进单位”称号。年内，召开了首次社科振兴大会，颁布实施了《社会科学振兴计划》；挂牌成立了“山东省红色文化产业开发研究基地”，“山东沂蒙红色文化研究中心”，组织编写了《红色文化与沂蒙精神》教材，承担了《红色文化与社会主义核心价值体系建设》等国家社科基金课题。筹备建设红色非物质文化遗产展览，创作排演大型交响乐《沂蒙畅想》和大型红色歌舞《蒙山沂水》。（康茂林）

　　　【临沂大学】

档案浏览器