加强各级班子党性修养和作风建设，拍摄了党建纪实片《沂蒙党旗红》。加强干部管理，全年累
计交流调整干部64名，新提拔7名；完善了行领导联系行制度、领导人员经营目标考核问责办法、网
点经理业绩考核办法，以及各级各层面的费用配置和绩效考核办法等，发挥薪酬分配、考核机制对干
部管理的引导作用。加强员工队伍建设，加大定向招聘柜面人员、劳务用工转制力度，全年共转制55
人；组织各类培训147期，培训员工8236人次。加大星级柜员的后续培养和管理使用，组织了中级星
级柜员考核评定，确认四星级柜员48名、三星级柜员86名。开展离退休、内病退和困难党员、困难员
工走访工作，累计帮扶慰问74人次、发放救助基金35.3万元，增强了员工的向心力和归属感。
（文秀龙）
【队伍建设】
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加强各级班子党性修养和作风建设，拍摄了党建纪实片《沂蒙党旗红》。加强干部管理，全年累
计交流调整干部64名，新提拔7名；完善了行领导联系行制度、领导人员经营目标考核问责办法、网
点经理业绩考核办法，以及各级各层面的费用配置和绩效考核办法等，发挥薪酬分配、考核机制对干
部管理的引导作用。加强员工队伍建设，加大定向招聘柜面人员、劳务用工转制力度，全年共转制55
人；组织各类培训147期，培训员工8236人次。加大星级柜员的后续培养和管理使用，组织了中级星
级柜员考核评定，确认四星级柜员48名、三星级柜员86名。开展离退休、内病退和困难党员、困难员
工走访工作，累计帮扶慰问74人次、发放救助基金35.3万元，增强了员工的向心力和归属感。
（文秀龙）