山东地情档案 AI 原始文本 文章:【企业文化建设】 资料库:临沂市情资料库 章节:2012临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/20/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/20/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/20/article/784/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/20/article/784/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【企业文化建设】
按照“领导为群众服务,市行为县行服务”的基本思路,把稳定队伍思想,帮助解决重点难点问 题,增强干部职工队伍素质作为工作重点,鼓励和带动全行开展创争活动。组织领导干部结合实际撰 写调研报告或学习体会120余篇;组织全行员工开展了“赞美祖国”书法摄影展、唱红歌比赛,观看 电影《建党伟业》、重温入党誓词等红色教育活动,提高了干部职工的思想道德修养。重视员工职业 成长,安排新入行大学生轮流到市行相关岗位学习锻炼,举办了信贷、财会、文档管理等培训班;开 展了“学业务、练技术、强素质”活动,两次举办财会人员业务技术比赛,提升了员工的业务素质和 工作能力。实施人才兴行战略,以才定岗、以为竞位,按照组织程序,完成了38名人员的业务岗位竞 聘工作。落实收入申报、重大事项报告、礼品登记等制度规定,推行行务公开,防控了各类案件和责 任事故发生。 (邱守超 孙卿)