开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动。深入学习李林森、王彦生、尹中强、
孙培杰等先进事迹。把7月定为“党性教育月”，开展了系列党性教育活动。组织开展了“换届我承
诺”组工干部签名活动。配合做好创建文明城市工作，圆满完成了网格化管理工作任务。认真组织做
好部机关中层干部竞争上岗和考录人员工作。
提升组工干部服务效能。以“转变作风、提升效能”为主题，在组工干部中扎实开展了优化发展
环境大讨论活动。广泛开展组织部长下基层和“四联四帮”活动，全市共建立帮扶联系点450个，结
对困难党员550多户。开展了全市组织工作和组工干部满意度测评。
做好组工调研信息和宣传工作。承担的中组部《城镇化发展过程中的县级城区基层党建研究》重
点调研课题获一等奖，受中组部邀请参加了推进城区基层党建工作创新论坛。及时总结上报工作经验
和创新做法，共在上级组织部门内部刊物发稿130篇，其中领导批示5次，信息考核成绩居全省前列；
编发《临沂组工通讯》7期、《临沂组工信息》100期、《领导参阅》7期。做好“临沂党建网”管理维
护工作，总访问量达367万余人次。健全完善新闻发言人制度，召开新闻发布会2次。全省组织部门研
究室工作培训研讨班在临沂市举办，充分肯定了临沂市组工调研信息和宣传工作成绩。
规范推进机关日常管理工作。制定完善了部机关财务、车辆、接待等管理制度。规范信访工作程
序，全年共受理群众来信、来访200余件次。加强机关信息化建设，严格做好安全保密工作。部机关
连续9年被评为省级文明机关。
（耿华伟 李秀芝）