指导做好村“两委”换届工作。全市村“两委”换届工作于3月中旬全面启动，6月底基本完成。
7089个完成村“两委”换届工作的村中，实现书记、主任“一人兼”的占82.1%，“两委”成员交叉任
职的占63.4%、达到“三高三强”标准的占68.5%；“两委”成员的年龄、文化程度、女性结构比例等
都进一步优化。换届工作结束后，及时部署开展了村“两委”换届“回头看”和“育骨干、破难题、
强基础”活动，分类建立了9本工作台账，对活动进展情况实行备案管理，跟踪销号，省委常委、组
织部长高晓兵作出批示。全市已有2177个经济薄弱村落实了帮扶措施，227个村完成了治理转化任务。
第十一届全国村长论坛在罗庄区沈泉庄社区举行。
开展“两新”组织“建组织、扩覆盖”活动。按照党员“一方隶属、多重管理、全程作用”模式，
加大兼合式党组织组建力度，扩大了党组织覆盖面。全市非公有制企业建立党组织的3755家，党组织
覆盖率达64.22%；社会组织建立党组织的387家，党组织覆盖率达62.52%。积极拓宽党组织发挥作用的
渠道，普遍设置“党员示范岗”、“党员责任区”，开展了“三诺五比”、“当先锋、作表率、促发
展”等主题实践活动，增强了非公企业党建工作的影响力。全市非公有制企业党员开展技术创新112
项，产生直接经济效益4000余万元。
做好选派机关干部帮扶重点镇建设和到社区任职工作。推进莒南县大店镇扩权强镇试点，全市确
定12个优先发展重点镇，选派36名干部组成12个工作组进行集中帮扶。继续选派机关干部到基层社区
任职，推进新型社区建设。各级共为任职社区筹集资金2.3亿元，新上增收项目554个，社区居民人均
增收720元。
加强城市社区和机关事业单位党建工作。以落实“三有”（有人管事、有钱办事、有场所议事）
保障措施为重点，推行网格化管理，着力构建城市社区区域化党建格局。涌现出兰山区大官苑、柳青
苑、开发区月亮湾、皇山社区等一批社区党建先进典型。理顺市直机关党建工作职责关系，对党组织
隶属市委直接管理的42个市直部门单位，机关党建日常工作明确由市直机关工委负责。指导市直机关
工委举办了3期市直基层党组织书记加强社会管理培训班。
推进服务型基层党组织建设。围绕贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，在全市开展了
以“服务发展、服务社会、服务群众、服务党员”为核心内容的服务型基层党组织建设。为推动工作
落实，依托市县乡三级行政服务体系建设党员服务中心（站），构建党员群众办实事好事2万多件次。
6月15日，《人民日报》刊登《山东临沂市创先争优密切党群干群关系》。
落实基层党建工作责任制。年初，组织开展了县乡党委书记抓基层党建述职考核工作。在“基层
党建工作先进县（区）”评选中，将县区委书记考核成绩以30%的权重计入总成绩。制定下发了《全
市基层党建工作2011年度考核细则》，对基层党建工作44项具体任务进行了分解细化。11月，开展了
全市基层组织建设现场观摩活动，推动了村“两委”换届“回头看”、“育骨干、破难题、强基础”、
“建组织、扩覆盖”等重点活动的深入开展。