山东地情档案 AI 原始文本 文章:【企业领导干部管理】 资料库:临沂市情资料库 章节:2012临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/20/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/20/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/20/article/381/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/20/article/381/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【企业领导干部管理】
履行“管资产与管人、管事相结合”的基本职能,优班子,强队伍,建体系,为全市国企改革和 发展提供了保证。按照德才兼备、以德为先和国有企业“四好”领导班子要求,选好配强企业领导班 子,健全完善企业法人治理结构。年内,根据工作需要和年度考察情况,对部分市管企业党委会、董 事会、监事会、经营层进行了调整充实,有12名领导班子成员走上新的工作岗位。做好信访工作。制 定印发了《临沂市国资委信访稳定工作应急预案》,健全完善信访稳定工作应急管理机制,狠抓安全 生产,妥善处理领导批示和群众来信20余件,接待群众来访16人次,为企业发展、职工稳定提供了保 障。