采取蹲点帮建、轮训培训、考核评比、参观见学和实施“末位锻炼制”等办法，加强基层组织和
干部队伍能力建设。按照“一队一案”抓先进、带中间、促一般，利用信息平台、领导巡查检查、制
定规范等措施，培养了“按纲抓建”人员，提升了基层全面建设水平。加强干部队伍建设，做好支部
班子调整配备，增强选人用人的准确性、公信度。年内，莒南中队被总队表彰为“基层建设标兵中队”，
荣立集体三等功；直属大队被总队表彰为“基层建设先进大队”；直属大队二中队、直属大队三中队、
沂水中队被总队表彰为“基层建设先进中队”；直属大队三中队中队长孟凡宝被总队表彰为“十佳基
层干部标兵”。
【基层队伍建设】
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采取蹲点帮建、轮训培训、考核评比、参观见学和实施“末位锻炼制”等办法，加强基层组织和
干部队伍能力建设。按照“一队一案”抓先进、带中间、促一般，利用信息平台、领导巡查检查、制
定规范等措施，培养了“按纲抓建”人员，提升了基层全面建设水平。加强干部队伍建设，做好支部
班子调整配备，增强选人用人的准确性、公信度。年内，莒南中队被总队表彰为“基层建设标兵中队”，
荣立集体三等功；直属大队被总队表彰为“基层建设先进大队”；直属大队二中队、直属大队三中队、
沂水中队被总队表彰为“基层建设先进中队”；直属大队三中队中队长孟凡宝被总队表彰为“十佳基
层干部标兵”。