制定下发了全市困难职工帮扶中心规范化建设意见，以建立“四项制度”（组织建设、制度机制
建设、信息化建设、自身建设）、落实“九有标准”（有领导和工作机构、有办公场地和硬件设施、
有职工档案、有帮扶资金、有工作制度、有工作机制、有帮扶活动、有帮扶效果、有监督制度）为主
要内容，推动县区、基层工会健全完善帮扶中心（站点）建设。全市各级工会深入实施以“助困、助
学、助技、助岗、助医、助法”为主要内容的六助行动，努力帮助广大职工解决生产生活困难。“两
节”期间，发放送温暖资金（含实物折价）540.4万元，帮扶困难职工7654户，走访慰问农民工1009人。
与人社部门联合开展“春风行动”、“民营企业招聘周”活动，注重加强工友创业实训基地规范化建
设，全年开展就业培训5689人次，安置职工就业4500余人。积极开展“帮扶送教育”、“金秋助学”
活动，全市各级工会筹措资金276.44万元，资助1860名困难职工子女顺利完成学业。开展“姐妹献爱心”
和市直单位结对帮扶活动，全市164个女职工组织、市直115家部门（单位）分别与298户特困职工家庭
结成了帮扶对子，投入帮扶资金40余万元，帮助解决实际问题90余件次。实施女职工“关爱行动”，
共发放资金10万余元，重点帮助194名单亲困难女职工解决了生活燃眉之急，为市直1000余名下岗创业
女职工、单亲女职工、困难女职工进行了免费查体。将农民工纳入重点帮扶对象，深入开展“送政策、
送法律、送技能、送岗位、送文化、送关爱”活动。协助有关部门开展农民工工资支付情况专项检查
行动，帮助69名农民工追讨欠薪26.8万元。