各级纪检监察机关精心组织，周密安排，严格执行换届纪律，扎实做好了纪委换届工作。深入开
展创先争优活动，以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，通过组织纪检监察干部
开展业务学习、竞赛活动等形式，促进办事效率、工作水平的提高。推进学习型机关建设，组织开展
“三学三比”活动，完善集体学习制度和党员干部培训制度，提高了纪检监察干部的政治素质、文化
水平和业务能力。认真贯彻中纪发〔2009〕9号、10号和鲁纪发〔2009〕32号文件的要求，县区纪委自
身建设和基层纪检监察组织建设得到进一步加强，顺利完成派驻机构统一管理工作，人员编制、职级
待遇、经费装备、职能发挥等保障措施全部落实到位。加强了对市、县区纪检监察派驻机构的管理，
分两期对124名县区派驻机构和农村工作室干部进行了集中培训，推动了工作顺利开展。
（刘珂）
【自身建设】
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各级纪检监察机关精心组织，周密安排，严格执行换届纪律，扎实做好了纪委换届工作。深入开
展创先争优活动，以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，通过组织纪检监察干部
开展业务学习、竞赛活动等形式，促进办事效率、工作水平的提高。推进学习型机关建设，组织开展
“三学三比”活动，完善集体学习制度和党员干部培训制度，提高了纪检监察干部的政治素质、文化
水平和业务能力。认真贯彻中纪发〔2009〕9号、10号和鲁纪发〔2009〕32号文件的要求，县区纪委自
身建设和基层纪检监察组织建设得到进一步加强，顺利完成派驻机构统一管理工作，人员编制、职级
待遇、经费装备、职能发挥等保障措施全部落实到位。加强了对市、县区纪检监察派驻机构的管理，
分两期对124名县区派驻机构和农村工作室干部进行了集中培训，推动了工作顺利开展。
（刘珂）