莒南县看守所为副科级单位，有干警30人，占地20亩，为中型看守所。连续47年安全无事故发生。
近几年来，莒南县看守所改变过去"一看二守三送走"的工作管理模式，在落实依法、严格、科学、
文明管理的同时，开创了一条具有莒南特色的看守工作新路子。一是实行程序化管理，制定了一日程
序化实施方案，将干警24小时的值班内容作了科学有序的划分，对在押人员的起床、整理内务、学习、
劳动、晚上看新闻、号务会纳入程序化管理轨道，规范在押人员的行为。二是实行军事化训练，为保
证程序化管理顺利进行，通过对在押人员进行唱歌、做操、队列等军事化训练，提高在押人员的整体
素质。三是从政策、法制、前途、道德等方面对在押人员进行教育，使90%以上的在押人员得到教育
转化。使看守所成为社会性法制教育阵地。
自1980年以来，莒南县看守所多次被评为全市、全省、全国先进看守所，先后荣立集体一等功1
次、二等功2次、三等功2次；1999年被评为市级"青年文明号"，5月被省人民政府授予"山东省模范看
守所"称号；1997年至2000年连续四年被国家公安部评为"全国一级看守所"。
莒南县看守所被评为全国一级看守所
视图
莒南县看守所为副科级单位，有干警30人，占地20亩，为中型看守所。连续47年安全无事故发生。
近几年来，莒南县看守所改变过去"一看二守三送走"的工作管理模式，在落实依法、严格、科学、
文明管理的同时，开创了一条具有莒南特色的看守工作新路子。一是实行程序化管理，制定了一日程
序化实施方案，将干警24小时的值班内容作了科学有序的划分，对在押人员的起床、整理内务、学习、
劳动、晚上看新闻、号务会纳入程序化管理轨道，规范在押人员的行为。二是实行军事化训练，为保
证程序化管理顺利进行，通过对在押人员进行唱歌、做操、队列等军事化训练，提高在押人员的整体
素质。三是从政策、法制、前途、道德等方面对在押人员进行教育，使90%以上的在押人员得到教育
转化。使看守所成为社会性法制教育阵地。
自1980年以来，莒南县看守所多次被评为全市、全省、全国先进看守所，先后荣立集体一等功1
次、二等功2次、三等功2次；1999年被评为市级"青年文明号"，5月被省人民政府授予"山东省模范看
守所"称号；1997年至2000年连续四年被国家公安部评为"全国一级看守所"。