市文化局实行目标管理责任制，与下属单位签订了目标管理责任书，严格按照责任书内容进行考
核。进一步完善了用人制度、分配制度、岗位责任制、考勤制度等各项规章制度。市艺术馆、歌舞团
实行内部全员竞争上岗，双向选择，形成了能上能下、能进能出、奖勤罚懒的激励机制。各县区也通
过多种改革措施，管理水平明显提高。
加强管理，深化改革
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市文化局实行目标管理责任制，与下属单位签订了目标管理责任书，严格按照责任书内容进行考
核。进一步完善了用人制度、分配制度、岗位责任制、考勤制度等各项规章制度。市艺术馆、歌舞团
实行内部全员竞争上岗，双向选择，形成了能上能下、能进能出、奖勤罚懒的激励机制。各县区也通
过多种改革措施，管理水平明显提高。