为保障行政事业人员工资发放，年初预算安排时，各级将保工资放到财政支出的首要位置。为强
化工资发放责任，普遍实行了党政“一把手”责任制。加大资金调度力度，上半年由市财政局筹措资
金1200万元，县区配套2400万元，建立了3600万元的财政专项资金，封闭运行，专项用于解决上半年
欠发工资2个月以上乡镇的工资发放问题。6月底全省确保工资发放电视电话会议后，各级采取一系列
措施，狠抓全省会议精神的落实。一是拟定下发《关于确保行政事业单位工资正常发放的通知》，对
做好工资发放工作提出了具体要求。二是积极向上级财政部门反映实际困难，争取上级支持，当年共
争取上级财政转移支付资金7081万元，市、县配套3600万元，全部用于下半年乡镇工资发放，并对这
块资金实行专户管理，封闭运行，确保专款专用。三是提高预算外资金的调控比例，将全市12个县区
集中调控预算外资金数由年初计划的5735万元增加到6372万元，调剂比例由13.5%提高到15%，增量部
分全部用于工资发放，增加了资金供应总量。四是加大财政统一发放工资力度，当年市、县、乡三级
全部实行财政统一发放工资，为确保工资发放发挥了重要作用。五是微调了县乡财政体制，增加乡镇
财力3500万元，增强了乡镇财政保工资的能力。
科学运筹资金，确保工资发放
视图
为保障行政事业人员工资发放，年初预算安排时，各级将保工资放到财政支出的首要位置。为强
化工资发放责任，普遍实行了党政“一把手”责任制。加大资金调度力度，上半年由市财政局筹措资
金1200万元，县区配套2400万元，建立了3600万元的财政专项资金，封闭运行，专项用于解决上半年
欠发工资2个月以上乡镇的工资发放问题。6月底全省确保工资发放电视电话会议后，各级采取一系列
措施，狠抓全省会议精神的落实。一是拟定下发《关于确保行政事业单位工资正常发放的通知》，对
做好工资发放工作提出了具体要求。二是积极向上级财政部门反映实际困难，争取上级支持，当年共
争取上级财政转移支付资金7081万元，市、县配套3600万元，全部用于下半年乡镇工资发放，并对这
块资金实行专户管理，封闭运行，确保专款专用。三是提高预算外资金的调控比例，将全市12个县区
集中调控预算外资金数由年初计划的5735万元增加到6372万元，调剂比例由13.5%提高到15%，增量部
分全部用于工资发放，增加了资金供应总量。四是加大财政统一发放工资力度，当年市、县、乡三级
全部实行财政统一发放工资，为确保工资发放发挥了重要作用。五是微调了县乡财政体制，增加乡镇
财力3500万元，增强了乡镇财政保工资的能力。