一是继续开展施工企业项目经理评审、复审及全行业培训教育工作。根据省局的通知精神和《山
东省建筑施工企业项目经理资质考核实施细则》，专门研究制定了实施意见，全市12个县区和8个市
直施工企业共上报材料928份，经审核：一级51人，二级154人，三级229人，四级494人，分别由建设
部，省、市建管局审批。组织开展了项目经理资质复审工作。经审查批准合格432人，其中一级34人，
二级71人，三级140人，四级187人；22人不在岗。组织了项目经理及关键岗位人员的培训考核工作。
全年培训各类人员6340人，其中项目经理702人，技能岗位培训鉴定4800人，施工员、质检员等关键岗
位人员840人，提高了全行业的职工素质。二是群众性质量管理活动稳步推进。全市共推荐申报5项QC
成果参加了全省成果发布会，其中《运用QC方法解决悬挂式大体积钢筋混凝土煤斗支模问题》获一
等奖，另外获二等奖一项，三等奖三项；山东天元建设集团二公司205项目木工班获“优秀质量信得
过班组”称号；全市共有5人获“优秀质量管理工作者”称号。积极督促企业推广应用新材料、新技
术、新工艺，提高施工水平，增加建筑产品的科技含量。积极向省局推荐申报《轻质墙体抹灰工程防
治裂缝工法》等5项二级工法。
科技教育培训
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一是继续开展施工企业项目经理评审、复审及全行业培训教育工作。根据省局的通知精神和《山
东省建筑施工企业项目经理资质考核实施细则》，专门研究制定了实施意见，全市12个县区和8个市
直施工企业共上报材料928份，经审核：一级51人，二级154人，三级229人，四级494人，分别由建设
部，省、市建管局审批。组织开展了项目经理资质复审工作。经审查批准合格432人，其中一级34人，
二级71人，三级140人，四级187人；22人不在岗。组织了项目经理及关键岗位人员的培训考核工作。
全年培训各类人员6340人，其中项目经理702人，技能岗位培训鉴定4800人，施工员、质检员等关键岗
位人员840人，提高了全行业的职工素质。二是群众性质量管理活动稳步推进。全市共推荐申报5项QC
成果参加了全省成果发布会，其中《运用QC方法解决悬挂式大体积钢筋混凝土煤斗支模问题》获一
等奖，另外获二等奖一项，三等奖三项；山东天元建设集团二公司205项目木工班获“优秀质量信得
过班组”称号；全市共有5人获“优秀质量管理工作者”称号。积极督促企业推广应用新材料、新技
术、新工艺，提高施工水平，增加建筑产品的科技含量。积极向省局推荐申报《轻质墙体抹灰工程防
治裂缝工法》等5项二级工法。