一是搞好市直党外干部工作专题调研。在对市直部门科级党外干部调查摸底、建档立卡的基础上，
通过召开座谈会、印发调查问卷等形式，对市政府部门和市司法机关党外干部的培养教育和选拔使用
工作进行系统调研，形成了有情况、有分析、有对策的调研报告２篇；系统总结了本市近年来加强党
外干部监督管理的经验做法，形成交流材料１篇，被中央、省委统战部主办的有关刊物采用。二是认
真做好无党派代表人士工作。按照省委统战部要求，及时转发了有关意见，指导各县区在认真组织学
习宣传的同时，积极做好无党派人士的培养选拔和思想政治工作，并建立了无党派代表人士名单，实
行动态管理。三是继续强化党外干部的培养教育。会同市委组织部、市委党校，举办了全市第五期党
外干部培训班，初步掌握了一批县级党外干部后备人选名单。指导各县区采取举办培训班和召开座谈
会、经验交流等形式，切实加强对党外干部的培养教育。此外，各级统战部门积极做好党外知识分子
工作，摸清底子，掌握情况，深入开展了联谊交友活动，推荐上报了一批省级党外知识分子联络员和
华夏英才基金候选人。