山东地情档案 AI 原始文本
文章：改革用工制度，增强企业活力
资料库：临沂市情资料库
章节：2001临沂年鉴

导航链接：
首页：https://shandong-chorography.org/
根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md
资料库：https://shandong-chorography.org/database/bg/
资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md
章节：https://shandong-chorography.org/database/bg/section/2/
章节目录：https://shandong-chorography.org/database/bg/section/2/toc.md
网页版本：https://shandong-chorography.org/database/bg/section/2/article/518/
本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/bg/section/2/article/518/index.txt

===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<FONT COLOR='#800000'>　　　改革用工制度，增强企业活力</FONT>

<div class=txt><pre><FONT size=3>

    集团以临工股份公司为典型，在各企业推广了“四工并存，动态转换”用工制度，促进了内部经
营机制的转换。四工转换工作的普遍开展，有力地调动了职工积极性，在一定程度上克服了企业中原
有的工作拖拉、不负责任、平均主义大锅饭等弊端，干部职工的事业心、责任感和自律性明显增强，
全员劳动生产率平均提高33%以上。在干部制度方面，大胆推行竞争上岗，使一批有知识、有能力的
青年干部走上领导岗位。在分配制度方面，各企业根据实际情况，逐步推行了岗位工资，适当拉开收
入档次，体现了按劳分配的原则。在内部机构设置上，各企业按照现代企业制度的要求，进行了不同
程度的调整，通过精减、合并、充实，向科学化管理迈出了新的步伐，企业活力明显增强。

</FONT></pre></div>



===== 原始正文结束 =====