一是扎扎实实开展了机关作风建设年活动。审计人员精神风貌有了明显改观，机关作风进一步好
转，办事效率和服务质量有了新的提高。市审计局被授予“市级文明单位”称号。二是狠抓了领导班
子建设。认真开展了“三讲回头看”活动，先后制定完善了领导干部收受礼品登记、个人重大事项申
报、领导成员联系县区等15项制度，领导班子成员自觉严守纪律，带头做好工作，带头搞好团结，为
全局同志树立了榜样，增强了班子的吸引力、凝聚力和战斗力。三是加强了教育培训工作。制定了三
年培训规划，开办了审计夜校，面向全体审计人员，系统地进行WTO、计算机、英语、审计业务及相
关知识培训。全市举办各类培训班28期，培训人员350人次。有32人通过了省高评委评审，获高级审
计师资格。四是提高了审计执法水平。在全体审计人员中继续深入开展学习法律法规活动，增强依法
审计的自觉性。同时，强化审计执法，狠抓大案要案。先后查出经济案件28起，其中向司法机关移送
15起，已立案11起，有5人被追究刑事责任，8人受党政纪处分。进一步加强审计质量管理，狠抓审计
决定的落实，使全市审计决定的落实率达到90%以上。继续开展了审计质量检查和优秀审计项目评选
活动，全市有22个项目被评为市级以上优秀审计项目，其中13个审计和审计调查项目被省审计厅评为
优秀审计项目。五是狠抓了廉政建设。建立健全各项廉政制度，落实党风廉政建设责任制，严格审计
现场纪律，完善廉政监督卡制度，严肃查处各种不廉洁的行为，促进了审计机关的廉政建设，保持了
审计机关良好的社会形象。
审计队伍建设
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一是扎扎实实开展了机关作风建设年活动。审计人员精神风貌有了明显改观，机关作风进一步好
转，办事效率和服务质量有了新的提高。市审计局被授予“市级文明单位”称号。二是狠抓了领导班
子建设。认真开展了“三讲回头看”活动，先后制定完善了领导干部收受礼品登记、个人重大事项申
报、领导成员联系县区等15项制度，领导班子成员自觉严守纪律，带头做好工作，带头搞好团结，为
全局同志树立了榜样，增强了班子的吸引力、凝聚力和战斗力。三是加强了教育培训工作。制定了三
年培训规划，开办了审计夜校，面向全体审计人员，系统地进行WTO、计算机、英语、审计业务及相
关知识培训。全市举办各类培训班28期，培训人员350人次。有32人通过了省高评委评审，获高级审
计师资格。四是提高了审计执法水平。在全体审计人员中继续深入开展学习法律法规活动，增强依法
审计的自觉性。同时，强化审计执法，狠抓大案要案。先后查出经济案件28起，其中向司法机关移送
15起，已立案11起，有5人被追究刑事责任，8人受党政纪处分。进一步加强审计质量管理，狠抓审计
决定的落实，使全市审计决定的落实率达到90%以上。继续开展了审计质量检查和优秀审计项目评选
活动，全市有22个项目被评为市级以上优秀审计项目，其中13个审计和审计调查项目被省审计厅评为
优秀审计项目。五是狠抓了廉政建设。建立健全各项廉政制度，落实党风廉政建设责任制，严格审计
现场纪律，完善廉政监督卡制度，严肃查处各种不廉洁的行为，促进了审计机关的廉政建设，保持了
审计机关良好的社会形象。