一是认真搞好"三讲"教育。以"抓班子，带队伍，强素质，树形象，促工作，上台阶"为目标，在
市、县区纪委领导班子和常委中认真开展"三讲"教育和"三讲"教育"回头看"，加强了领导班子的思想
政治建设。二是实行纪委常委预约接待群众来信来访，建立纪检监察工作联系点，深入基层，调查研
究，转变作风。三是培训业务骨干，抓好队伍建设。年内，全市纪检监察机关共选派150多名干部参
加各类政治理论学习培训，抽调70人参加中央纪委、省纪委组织的业务培训。市县（区）两级纪检监
察机关也通过以会代训、在职学习、组织短期培训班等形式，搞好纪检监察干部培训。全市共调整充
实提拔交流纪检监察领导干部67人。四是开展评先树优活动。第一大力表彰先进。在年初召开的市纪
委七次全体会议上，对受到省里表彰的3个先进集体、12个先进个人和受市表彰的35个纪检监察工作
先进集体和88名先进个人进行了表彰奖励。第二树立先进典型。在全市纪检监察系统广泛深入开展了
向苍山县检察院纪检组长张金华学习活动。在市纪委机关召开了张金华事迹报告会。第三量化管理目
标。对市、县区、乡镇查办案件、信访举报、案件审理、党风廉政建设责任制、信息报采、宣传报道
工作实施目标管理，量化考核标准，较好地促进了全市纪检监察工作的全面开展。
纪检监察队伍建设
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一是认真搞好"三讲"教育。以"抓班子，带队伍，强素质，树形象，促工作，上台阶"为目标，在
市、县区纪委领导班子和常委中认真开展"三讲"教育和"三讲"教育"回头看"，加强了领导班子的思想
政治建设。二是实行纪委常委预约接待群众来信来访，建立纪检监察工作联系点，深入基层，调查研
究，转变作风。三是培训业务骨干，抓好队伍建设。年内，全市纪检监察机关共选派150多名干部参
加各类政治理论学习培训，抽调70人参加中央纪委、省纪委组织的业务培训。市县（区）两级纪检监
察机关也通过以会代训、在职学习、组织短期培训班等形式，搞好纪检监察干部培训。全市共调整充
实提拔交流纪检监察领导干部67人。四是开展评先树优活动。第一大力表彰先进。在年初召开的市纪
委七次全体会议上，对受到省里表彰的3个先进集体、12个先进个人和受市表彰的35个纪检监察工作
先进集体和88名先进个人进行了表彰奖励。第二树立先进典型。在全市纪检监察系统广泛深入开展了
向苍山县检察院纪检组长张金华学习活动。在市纪委机关召开了张金华事迹报告会。第三量化管理目
标。对市、县区、乡镇查办案件、信访举报、案件审理、党风廉政建设责任制、信息报采、宣传报道
工作实施目标管理，量化考核标准，较好地促进了全市纪检监察工作的全面开展。