严格执行工资政策。为全市165202名国家机关事业单位在职人员正常晋升了工资档次，为36883
名离退休人员增加了离退休费；为市直机关事业单位2136名工作人员办理了调、增资审批手续。认真
开展了退休福利工作，为市直256名到龄干部办理了退休手续并核发了退休证，为40名退休干部、高
级专家办理了特殊贡献待遇和延长退休年龄审批手续，为九十余人分别办理了遗属补助、建房补助、
更改工龄审批手续。建立了适合我市的工资管理数据库，为工资社会化统一发放奠定了基础。
工资福利与退休管理
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严格执行工资政策。为全市165202名国家机关事业单位在职人员正常晋升了工资档次，为36883
名离退休人员增加了离退休费；为市直机关事业单位2136名工作人员办理了调、增资审批手续。认真
开展了退休福利工作，为市直256名到龄干部办理了退休手续并核发了退休证，为40名退休干部、高
级专家办理了特殊贡献待遇和延长退休年龄审批手续，为九十余人分别办理了遗属补助、建房补助、
更改工龄审批手续。建立了适合我市的工资管理数据库，为工资社会化统一发放奠定了基础。