全年全市共实现城镇新增就业12.9万人，其中，下岗失业人员再就业4.7万人；实现农村劳动力转
移就业26.1万人，完成省里下达任务的167.3%。期末城镇登记失业率为1.68%。认真贯彻落实各项就业
优惠扶持政策，充分发挥政策引导促进就业的作用。为减轻企业负担，稳定就业岗位，继续帮助受到
金融危机影响的企业渡过难关，将援企稳岗政策执行期限延长到年底。全年为1724户参保单位缓缴社
会保险费12275万元；通过降低社会保险费率，为4586户减轻负担21647万元。在职业培训、职业介绍、
社会保险、岗位补贴和小额担保贷款贴息支出项目的基础上，增加职业技能鉴定、创业培训、创业岗
位开发补贴等支出。全年支出再就业资金7157.8万元，减免税费105.9万元，新发放小额担保贷款2159万
元，到位贴息资金81.26万元，支持520人实现创业，带动就业1725人；扩大失业保险基金支出范围试点
4386万元，援企稳岗补贴6260万元，惠及企业528万元，稳定就业岗位6.2万个。大力促进农村劳动力转
移就业，积极实施“走出去”战略，扩大市外转移就业规模，新开辟劳务合作单位330家，挖掘用工
岗位23.5万个；已累计派遣赴日研修生2285名，业务范围由1个组合8家企业扩展到6个组合42家企业。
全市从农业转移到非农产业的农村劳动力达245万人，其中，市外转移就业137万人。全国劳动模范、
“正县级”优秀农民工徐万受到总理温家宝的亲切接见。沂水县被命名为国家级农村劳动力转移就业
工作示范县。 积极开展多种形式的职业培训， 提高劳动者技能素质。 共有技工院校10所，实现招生
9610人，在校生2万人；就业训练中心13所，民办职业培训机构158家。共组织培训各类人员38.3万人，
9.9万人取得职业资格证书。在全省率先探索实行了企业职工教育经费由地税部门代为征收模式，开
创性地在全市职业培训机构实行了派驻督导员制度。组织实施“百万农村劳动力就业技能和转移培训
工程”， 2010年，全市共组织培训农村劳动力29.9万人，7.5万人取得职业资格证书。组织开展“人力
资源市场建设提升年”活动，健全公共就业服务体系。大力开展“人力资源市场建设提升年”活动，
整合劳动力市场和人才市场，在全市提升建立了13处规范统一的人力资源市场，充分发挥了市场在人
力资源配置中的基础性作用。整合就业、培训、人才交流、劳务输出四个单位，组建人力资源开发服
务管理办公室，实现职能有机统一。全市180个乡镇（街道）基层人力资源工作平台进一步提升规范，
在促进就业、社会保险扩面征缴、服务企业发展和新型农村养老保险试点等方面，发挥了积极的作用。
相继组织开展了“2010年春风行动”、“民营企业招聘周”等一系列公共就业服务活动，先后举办各
类招聘会102场次，提供就业岗位9.1万个，共有14.3万人次进场求职。五是大力促进高校毕业生就业工
作。统筹实施“三支一扶”、全科医师计划等基层服务项目和“援企就业计划”、“自主创业引领计
划”，拓宽高校毕业生就业渠道，规范提升高校毕业生就业见习基地管理，总数达到131家，累计接
收2.6万名毕业生参加见习，其中1.7万名通过见习实现了就业。2010年高校毕业生实现就业3.3万人，
当期就业率达到85%。六是认真做好计划性军转安置任务、自主择业军转干部管理服务以及困难企业
军转干部解困维稳工作。创新实施了考试+考核、自主选择单位的“阳光安置”办法，对符合市直安
置条件的29名军队转业军官进行了安置，充分体现了公开公正、平等竞争的原则，随军家属全部对口
安置到机关、参照公务员法管理或其他事业单位，达到了本人、家庭、单位和部队“四满意”。