临沂大学前身为1941年5月创建于根据地时期的滨海建国学院。 学校占地面积488公顷，建筑面积
142万平方米， 设有21个管理服务机构、14个教学机构、28个科研机构、2个分校和1个附属中学。现有
64个本科专业，涵盖9大学科门类，全日制在校生32858人；专任教师1944人，其中教授、副教授741人，
具有博士、硕士学位人员1260人。建有省级重点学科8个、省级重点实验室4个，省级人文社科重点研
究基地4个。学校固定资产总值19.19亿元，教学科研仪器设备总值2.54亿元，馆藏纸质图书406.40万册，
数字化校园设备总值1.44亿元，数字资源总量41GB。
学校更名。根据“十年两段三步走”的发展战略规划，自2003年山东省人民政府批准以临沂师范
学院为基础筹建综合性临沂大学以来，由市政府负责硬件资源，学校负责软件资源，历时8年，各主
要办学指标上均达到综合性大学设学标准。2010年8月27日，全国高校设置评议委员会专家组一行5人
对学校更名工作进行考察。11月26日，教育部教发函［2010］189号文件批准临沂师范学院更名为临沂
大学，同时撤销临沂师范学院建制。12月2日，山东省人民政府鲁政字［2010］300号明确临沂大学由
省直属管理，临沂市参与共建。12月14日，省委组织部研究决定成立中共临沂大学委员会，12月15日
公布学校党委成员，丁凤云任党委书记；12月30日，山东省人民政府任命学校行政领导班子，韩延明
任校长。12月8日，学校隆重举行揭牌庆典大会，教育部原党组副书记、副部长、全国高等学校设置
评议委员会主任、中国教育发展基金会理事长张保庆，中共中央党校副校长孙庆聚，山东省人大常委
会原副主任张瑞凤、中共山东省委高校工委书记、省教育厅厅长齐涛共同为临沂大学揭牌。
党建与思想政治工作。按照中央、省委和省委高校工委部署，在学校党委的统一领导下，紧密结
合“岗位品牌建设年”活动，在全校26个基层党委（党总支）中开展了“创先争优、争当品牌创建先
锋”活动，开展了承诺践诺、品牌岗位宣讲、领导点评等系列活动。坚持和完善两级理论中心组学习
制度，启动沂蒙大讲堂活动，组织了校内主管报告会，开展了与市直各部门、各单位对口考察；加强
干部培训工作，组织领导干部国外进修73人次，省、市级培训65人次。落实党风廉政建设责任制，制
定了《2010年党风廉政建设和反腐败工作要点》，召开年度党风廉政建设工作会议，开展了“反腐倡
廉教育月活动”，推进廉政风险防范管理工作。规范和加强组织建设，制定《关于加强入党工作的意
见》，举办了3期入党积极分子培训班，培训入党积极分子8036人，发展党员1315人，预备党员转正506
人。
教学工作。把新课程建设作为人才培养模式改革的重心，制定了创新课程建设3年规划和推进工
作实施方案，加强以就业出口方向课程为主体的核心课程体系建设，颁布实施了“创新课程要素标准”，
重构60门通识选修课程体系，顺利完成186门创新课程验收。推动创新课堂建设，实行教材“一纲多本”，
教学模式“一课多样”， 推进教学模式国际化，变灌输式教学为问题式、启发式、互动式教学，组
织开展了课堂教学模式创新与展示活动，首批资助出版校本教材29部，实现了英语能力测试机考等考
试方式改革，获得教改研究项目省级立项7项。培育和支持精品课程建设，大学外语被评为国家级教
学示范点，常微分方程、英语口译被评为山东省精品课程，自然地理学被评为省级教学团队，高级英
语被评为省成教特色课程，建成校级精品课程30门、双语教学示范课程8门。
学科专业建设。主动对接区域核心产业，调整优化学科方向，构建特色学科点和优势学科群，加
强重点学科、重点实验室建设, 组织应用数学、高等教育学、区域经济学和资源与环境分析化学实验
室参加了省级重点项目验收，均获得良好等级。完成了18个校级重点学科和3个校级重点实验室建设
任务。新增国家体育总局体育文化发展中心体育文化研究基地1个，形成了文理渗透、理工结合、以
应用性学科为主干的学科结构。依托重点学科开展研究生联合培养工作，在校硕士研究生达54人。按
照资源共享、优化配置、提高效益的原则，在充分论证基础上，制定了《临沂师范学院专业建设十年
发展规划》，经国家教育部批准增设了朝鲜语、西班牙语、测绘工程3个本科专业，遴选10个品牌特
色专业作为建设点，公共事业管理专业被评为国家级特色专业、山东省省级特色专业。费县分校建立
了学前教育师资实训中心，学前教育专业被评为市级重点专业。
师资队伍建设。按照“提升现有人才、培育骨干人才、引进关键人才、储备未来人才”的思路，
加强骨干师资的引进和培养，引进博士31名，资助39名教师攻读博士学位，派出107人到国内外大学进
行学术休假，争取政府资金48万元资助教师出国访学；新增兼职研究生导师11人。完成年度专业技术
职务聘任资格评定工作，新增正高级资格21人、副高级资格235人。继续实施引智工程，外聘课程教师
294人，新增专聘教授124人。对现有师资进行优化配置，加大了传统学科师资及基础课师资的分流力
度，推行校内各学科、专业之间相互聘任，鼓励非教学岗位人员向教学一线流动，基本满足了学生对
高层次师资的需求。
学生工作。坚持“以学生为中心”的办学理念，适应人才培养模式改革，完善学生学习服务体系，
实施本科生导师制，选聘了910名学生学业就业导师，完善了辅导员、学业及就业导师协调工作机制。
完善团学工作系统超市化办公制度，直接面向全校学生开展“一站式”服务。加强辅导员队伍建设，
制定《临沂师范学院辅导员工作条例》，选派50余名辅导员出国访问学习，有40余名辅导员参加国家、
省各级各类培训，1人获得“山东省十佳辅导员”称号，4人获得“山东省百优辅导员”称号。提升学
生综合素质和文明修养，参与全国文明城市建设等志愿者服务1500余人次，获省级及以上科技文化奖
励302项、890余人次，其中，国家级获奖157项，1名学生获全国优秀共青团员。全国英语专业四级考
试过级率为86.40％，山东省英语口语等级证书考试通过率达100%。加强奖助学金制度改革，变奖励学
生为奖励学习，发放总额2300余万元，其中奖励创新项目546个。关爱家庭经济困难学生，成立临沂市
慈善总会临沂大学分会，募集发放社会助学资金400余万元，为3224人办理了国家助学贷款1780.4万元，
获得“全省资助工作先进单位”称号。建设了学生迎新、毕业、就业、公寓、管理等5个数字化管理
平台，实行了学生公寓门禁系统计算机联网，促进了学生管理工作的信息化、标准化。
科研与社会服务。坚持科研为教学服务、为社会服务的工作方针，实施学术定向计划，建设创新
团队，大力推进“学术突破”，成功获批省部级以上科研项目60项，其中国家社科基金项目9项；获
得市厅级以上科研成果奖励174项，其中省部级获奖25项；出版学术专著、教材35部；在国内外学术刊
物上发表学术论文835篇，其中被SCI、EI、ISTP检索214篇；科研经费达到2067.8万元；相继举办承办了
数学建模国际青年科学家学术会议、海峡两岸三地环境与资源学术研讨会等15次高层次学术会议。贯
彻《服务沂蒙工作实施纲要》，启动了应用性研究和校地合作工程，建立了50多个企业教授工作室，
达成80余项校地合作项目；广泛开展社会培训服务，新增全国信息技术高级人才水平考试项目，组织
和辅导社会考试7500余人次，培训全省中职院校骨干教师130余人、临沂市中学校长任职资格140余人；
大力拓展产学研合作平台，成功组织召开沂蒙博士联谊会2010年年会，启动了沂蒙企业家论坛。加强
档案的编研与服务利用，获得全省档案检查评估优秀。
招生与就业。进一步深化招生体制改革，优化招生结构，积极采取措施提高学生报考率和报到率，
全年共有112个本专科专业面向全国19个省、直辖市、自治区计划招生9700人，录取新生9614人，其中
本科录取5913人；录取方式改革试点专业增加到3个，首次招收少数民族预科生和新疆委培计划生。成
人高等教育录取人数达到3629人。加强就业服务，成立了大学生就业服务中心，提供一条龙服务，每
周定期举行专业招聘会，成功承办2次省级高校毕业生就业供需见面会，与100余家省内外企业建立了
就业实习联系。加大学生创业教育和实习就业基地建设，与临沂高级技校合作培养学生职业技能，在
临沂高新技术开发区建立大学生科技创业见习基地，在校内建立了创新创业科技园，17家在校大学生
注册企业入驻。2010届毕业生初次就业率达到92.11%，各专业本科生平均考研率达到23.12%，46名同学
入选新疆、青海和山东“西部计划”志愿者，113名毕业生光荣应征入伍，获得“山东省大学生创业
教育示范院校”称号。
开放办学。继续坚持开放办学方略，加强国际合作办学平台建设，成立了水原大学临沂研究生院、
水原科学大学教育中心、中印软件学院，与韩国水原大学联合培养首届博士研究生25人；成功引进水
原科学大学美容美发教育项目、建国大学语言培训中心建设项目。新上2个中外合作办学项目，与国
外高校师生互换交流37人次，学生出国留学访学770人，招收外国留学生315人。成功举办了第五届大
学经营国际论坛、第二期剑桥-临沂师范学院暑期数学学校，与韩国水原大学、水原科学大学成功进
行了百人团互访。与省内外20余所重点大学签订合作共建协议；与山东师创软件工程有限公司联合培
养软件工程（外包方向）学生，年内招生160人。
新校区建设。在临沂市委市政府的领导下，新校区建设年内完成投资5.86亿元，竣工10.5万平方
米，完成了西校区的置换搬迁，全长5.3km的内环路全线贯通，二期重点工程“一馆三中心”全部进
入内装阶段，博物馆建成并投入使用，第二生活区四栋学生公寓楼按期完工，第一学生生活区11栋学
生公寓全面开工，外国语学院教学楼进入招标阶段；教职工住宅区建设基本完成，全部达到装修入住
条件。沂水分校新校区建设累计投入资金1.087亿元、建成面积8万平方米，于8月实现了整体搬迁，办
学环境根本改善。
校园文化建设。加强校园环境和文化设施建设，完成了校史馆重建和博物馆布展工作，建成了剑
桥、水原亭、羲之园、根、文心潭等大型文化景观和将军园、科技实验中心、沂蒙民俗民物、图书馆
等休读点，对学校标识系统进行了更新；举办了第五届大学生科技文化艺术节和大学生专业技能展示、
中华美文诵读、英语演讲校园明信片创意设计、模拟面试、商品交易等一系列校园科技文化活动，承
办了第五届全国木球锦标赛、临沂市第六届大中学生科技文化艺术节英语口语大赛和辩论赛、山东共
青团频道主持人大赛临沂赛区比赛，大学生民族管弦乐团进行了5场国内巡演，并与韩国水原大学交
响乐团进行了互访演出；坚持用沂蒙精神育人，积极构建立体化“红色之旅”社会实践体系；开展了
第三届“百校千企万村（社区）行”大学生暑期社会实践活动，举办了基层团干部“五个一”主题活
动和第一期 “青年马克思主义者培养工程”培训班；对各教学楼专业文化和学生公寓文化进行改造
升级，高层次校园文化建设取得明显成效。
财务资产与后勤保障。完成年度总收入2.92亿元，其中财政拨款10393.62万元，增长10.43%；实现
经营收入366.23万元，增长17%。争取中央、省、市财政专项资金4770万元，完成了奥地利政府贷款600
万欧元实训设备的论证申报工作。新增教学仪器设备1616万元；投入近860万元新购图书27.09万册、期
刊3483种，新增数据库11个；完成数字化校园3大平台建设和14个应用系统开发，实现了校园网千兆出
口扩容。严格经费支出管理，实施“阳光采购”，实现学校日常运行支出降低5%、审计审减率达到10
%。实施后勤服务项目物业化管理改革，加强对各物业公司的监督管理，实施服务承诺制，完成教学
楼保洁面积40.1万平方米，绿化面积51万平方米，种植各类花草树木320余种、7.8万株，被评为山东省
绿化模范单位；加强学生食堂监管力度，严格控制进货渠道，规范操作服务流程，降低食堂运行成本，
新校区学生食堂被临沂市卫生监督部门列为卫生免检单位，被省教育厅命名为优秀学生食堂；学生公
寓规范化建设成效显著，被评为山东省高校标准化学生公寓复审达标单位。
内部管理体制改革。不断深化第四任期管理体制创新，对全校173个主管岗位进行考核，根据综
合性大学内涵要求，调整事业发展核心指标，修订和完善领导干部责任合同书。加强民主治校体系建
设，召开了四届一次教代会（工代会），落实教代会提案83件，完善校务公开制度，选举产生了教代
会执委会， 建立完善教学督导员、 学生监督员、兼职监察员、特邀监察员队伍，办理督察督办事项
119件。加大了对后勤社会化服务监管力度，开展了“责任细节、管理死角”检查整改。加强民主治
校、依法治校，大力推进教授治学，在各二级学院成立教授委员会，在课程、教学、教材、职称评定、
课题、学术科研评奖、学科发展、教学计划、教学评价等工作中充分行使了研究、讨论、决策和督促
实施的职能。按国家普通高等教育设学标准加强双月湖校区办学软、硬条件建设，教学、学风和校园
安全建设取得了显著成效。附中小学、初中、高中办学体系日益完善。
平安校园建设。落实综合治理责任制，层层签订治安综合治理责任书，加大技防投入力度，建立
了网格化的安全保卫模式，实行了校区安全承包责任制，获得“临沂市综合治理暨平安临沂建设先进
单位”、“临沂市消防工作先进单位”称号，被山东省公安厅荣记集体二等功。
（来涛）