完善管理机制。制定了《临沂市教育局事业单位岗位设置管理实施方案》，完成了市直教育系统
事业单位岗位设置管理工作。对全市教师队伍建设和管理情况进行调研，形成了《全市中小学教师队
伍建设和管理情况调研报告》，为市委市政府全面加强中小学教师队伍建设出谋划策。通过公开考试，
为市直学校考聘新教师106人，选聘骨干教师25人，各县区也根据需要组织了新教师招考，充实了全市
教师队伍。严格评审程序、严肃评审纪律，完成了2010年职称评审工作，共审查上报高级材料1407份，
通过804份；中级材料2992份，通过1643份。做好了山东省第七批特级教师评选工作，有41名教师通过
省级评选，总人数全省第一。援川支教工作得到市援川办肯定，市教育局被评为援川工作先进集体。
贯彻落实教师资格考试制度，严格考试考核，全年全市有6300人取得了教师资格。实现了全市农村中
小学教师工资由县财政统一预算、统一标准、统一发放，落实了农村教师医疗、保险、住房等社会保
障政策，实现了城乡教师“同工同酬”。
教师教干培训效果良好。完善市、县（区）、学校三级管理网络，建库总容量近9万人，占全省
数据库总容量的九分之一，实现了全市中小学教师继续教育管理科学化、信息化、规范化。全市暑期
高中全员教师培训成效显著，优秀资源数名列全省前三位。圆满完成国家培训计划、省教育厅培训项
目的全部遴选派遣工作，全年培训国家、省、市教师教干1.6万余人次，得到教育部与省教育厅领导
的充分肯定。全市小学、初中、高中专任教师学历达标率分别达到99.66%、99.64%、96.35%。
教研科研成果突出。确定了2010年度十大课题，申报了山东省教育科学“十一五”规划2010年度
课题41项、全国教育科学规划2010年度课题17项。年内，评选出临沂市教科研论文一等奖165篇，二等
奖205篇，三等奖154篇。组织完成教育部重点课题《薄弱学校提高办学质量的实践模式研究》。组织
教师参加国家、省优质课评比156人次，其中55人获得一等奖，70人获得二等奖，获奖比例和人次均比
上年有较大提高；组织853名教师参加市级优质课评比，评出一等将256人，二等奖597人。
语言文字工作顺利开展。以创建省级语言文字规范化示范校为突破口，全面推进语言文字工作。
评选了26所市级语言文字规范化示范校，择优推荐了15所学校申报省级语言文字规范化示范校。沂水、
平邑、莒南、河东、罗庄和临港全县（区）教师已全部完成普通话水平测试，全市总测试人数达2万
余人。