山东地情档案 AI 原始文本 文章:【体制机制改革】 资料库:临沂市情资料库 章节:2011临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/19/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/19/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/19/article/831/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/19/article/831/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【体制机制改革】
加强安全生产监督管理,把案件防控工作持续作为重点工作来抓,全年无任何责任事故和案件发 生。全行各计算机业务系统平稳、高效、安全运行。转变思想教育方式。树立起业务发展与基础管理 两手抓、两手硬的思想,在全行倡导“适应转型、转变方式”。在行务运行上,坚持部门晨会制度, 确立市行行级领导每天早晨碰头会制度。在工作推动上,摒弃以往只下指标、下通报的做法,由“要 你干”转变为“教你干”。 在业务运行上,建立了信贷业务推进会议制度。制定了《临沂分行网点 经理职务考核管理办法》和《临沂分行电子银行渠道占比提升考核办法》。