山东地情档案 AI 原始文本 文章:【内部管理】 资料库:临沂市情资料库 章节:2011临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/19/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/19/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/19/article/806/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/19/article/806/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====    【内部管理】


    按照省行开展“继续深化管理年”活动方案要求,强化制度建设,提高内控管理水平。强化财会
管理,提高经营管理水平。落实财务会计制度,开展了坐班主任异地交流、季度检查辅导、柜员等级
考核等工作,确保制度落实到位。认真履行职责,完成了辖内所有审计任务,其中,安排专人完成了
全行360余份借款合同、保证合同、借款凭证等文本资料的现场审查工作,发现并督促纠改问题110余
个,保证了合同文本的合规合法。加大科技投入,为业务经营提供技术支撑。坚持费用向业务倾斜,
向一线倾斜的原则,通过网上询价、集体采购、阳光操作的方式,购买电子设备74台(套),加快了
办公自动化进程。修订完善了《非贷款企业存款、同业存款与业务管理费用挂钩考核办法》、《七项
业务指标绩效挂钩考核办法》、《2010年度财务会计工作考核办法》和《2010年经营绩效考评办法》
等,建立健全了有效的激励约束机制,规范了绩效考评工作,促进了经营效益和管理水平提升。落实
“银行业金融机构从业人员职业操守指引”,健全了内、外部监督机制,规范了员工行为,提高了内
控和案防制度执行力。

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