积极开展“五比”活动，比学习强素质、比团结凝力量、比作风树形象、比干劲创佳绩、比服务
讲奉献，教育和引导全体干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“五比”中“树优质服务
形象、当创先争优先锋”。建立健全了金融办理论学习制度、廉政守则、党组会议制度、财务收支管
理工作规范等各项规章制度，促进了各项工作的制度化、规范化。实行分工负责制和责任追究制，对
重点工作落实时间进度和要求，定期调度和听取汇报。加强机关党风廉政建设。制定了《2010年落实
党风廉政责任制分工意见》，对年度工作进行了明确分工，做到了任务明确，责任到人。开展了廉政
风险防范管理工作，制订了《市金融办廉政风险防范管理工作实施方案》。做好惩治和预防腐败体系
建设工作，召开了全市金融系统惩治和预防腐败体系建设座谈会。年内公开考选了5人到市金融办工
作。
（赵臻元 高聪 李海峰）
【自身建设】
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积极开展“五比”活动，比学习强素质、比团结凝力量、比作风树形象、比干劲创佳绩、比服务
讲奉献，教育和引导全体干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“五比”中“树优质服务
形象、当创先争优先锋”。建立健全了金融办理论学习制度、廉政守则、党组会议制度、财务收支管
理工作规范等各项规章制度，促进了各项工作的制度化、规范化。实行分工负责制和责任追究制，对
重点工作落实时间进度和要求，定期调度和听取汇报。加强机关党风廉政建设。制定了《2010年落实
党风廉政责任制分工意见》，对年度工作进行了明确分工，做到了任务明确，责任到人。开展了廉政
风险防范管理工作，制订了《市金融办廉政风险防范管理工作实施方案》。做好惩治和预防腐败体系
建设工作，召开了全市金融系统惩治和预防腐败体系建设座谈会。年内公开考选了5人到市金融办工
作。
（赵臻元 高聪 李海峰）