【组织部门自身建设】

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开展部机关创先争优活动。研究制定实施意见,在全市组织系统推进以“讲党性、重品行、作表
率”为主题的创先争优活动。贯彻省委组织部“强服务、破难题、求实效”的要求,深入开展“组织
部长下基层”活动和“四联四帮”活动,市、县两级组织部门共走访群众510户,建立帮扶联系点140
个,结对联系困难党员128户,帮扶资金折款6万余元。认真组织做好部机关中层干部竞争上岗和考录
人员工作。
组工宣传和调研信息工作。建立全市组织部门宣传工作联席会议制度,制定《临沂市党委组织部
门新闻发布实施办法(试行)》,召开了2次新闻发布会,市县两级组织部门共设立15名新闻发言人。
抓好“临沂党建网站”管理维护工作,已上传各类材料9000余篇,日均访问量2900余人次,发挥了宣
传主渠道作用。围绕党建和组织工作的重点难点问题开展调查研究,完成了省委组织部下达的重点调
研课题,撰写的《科学探索,生动实践,谱写党领导的村级民主自治机制新篇章——临沂市实行“四
民主一考核”完善农村基层治理机制问题研究》课题被省委组织部评为优秀调研成果一等奖。全年共
在上级组织部门内部刊物发稿120余篇,居全省第4位,被评为全省信息工作先进单位。编发《临沂组
工通讯》6期、《临沂组工信息》112期。
机关日常管理工作。规范信访工作程序,全年共登记受理群众来信219件次。加强机关信息化建
设,在全国率先通过中组部抽查,年底整体接入“大组工网”。做好安全保密工作,被评为全省保密
工作先进单位。党内统计连续12年、干部统计连续5年被省委组织部评为全优报表单位。部机关连续8
年被评为省级文明机关。
(朱祥法 李秀芝)