理顺体制机制，制订完善了33项规章制度，建立起用制度管权、按制度办事、靠制度管人的运行
机制，提高了机关运转的规范化程度。加强效能考核，制定了《局内部考核暂行办法》，把考核结果
与奖惩、评先树优、干部提拔使用挂钩，调动了干部职工的积极性。强化学习培训，制定了干部教育
培训计划，举办培训班13个，培训人员831人次，重点培训了政策理论、业务知识、法律法规、计算机
审计等内容。加强机关廉政建设，把党风廉政建设纳入审计工作整体规划之中，全面落实“一岗双责”
制度，加强对审计组和审计现场的廉政建设，防止了不廉洁现象发生，在社会上树立了审计机关公正
执法、文明审计、廉洁勤政的良好形象。
（孟凡春）
【基层基础建设】
视图
理顺体制机制，制订完善了33项规章制度，建立起用制度管权、按制度办事、靠制度管人的运行
机制，提高了机关运转的规范化程度。加强效能考核，制定了《局内部考核暂行办法》，把考核结果
与奖惩、评先树优、干部提拔使用挂钩，调动了干部职工的积极性。强化学习培训，制定了干部教育
培训计划，举办培训班13个，培训人员831人次，重点培训了政策理论、业务知识、法律法规、计算机
审计等内容。加强机关廉政建设，把党风廉政建设纳入审计工作整体规划之中，全面落实“一岗双责”
制度，加强对审计组和审计现场的廉政建设，防止了不廉洁现象发生，在社会上树立了审计机关公正
执法、文明审计、廉洁勤政的良好形象。
（孟凡春）