山东地情档案 AI 原始文本 文章:【基层基础工作】 资料库:临沂市情资料库 章节:2011临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/19/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/19/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/19/article/343/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/19/article/343/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【基层基础工作】
加强思想政治建设。制定了《加强和改进检察机关党的建设的意见》,开展“恪守检察职业道德、 促进公正廉洁执法”主题实践活动和“反特权思想、反霸道作风”专项教育和“创先争优、争做齐鲁 先锋”活动,用先进思想和理念武装检察人员头脑。全年共有21个单位、37名检察人员受到省级以上 表彰;2个单位、5名检察人员分别被市委市政府表彰为“十佳基层政法单位”、“十佳政法干警”; 市检察院连续6年被省院记功表彰。开展“创建学习型检察院、争当学习型检察官”活动,完善“培 训—练兵—考核”层进式训练机制,开展领导素能、专项业务、专门技能培训20期,以案析理、公文 写作等岗位练兵活动9期,参训3600余人次;组织开展“检察官教检察官”活动28场次,党组成员、部 门负责人轮流授课,全员参与。发挥检察文化的教化和引领作用,打造和弘扬“崇法、厚德、创新、 奉献”的沂蒙检察精神,促进了执法境界和文化素养的提升。建立业务人才管理办法,实行重点培养、 动态管理,在高检院、省院组织的比武竞赛和评比中,有38人获奖。强化内部监督制约机制建设。开 展规范化建设“回头看”和案件评查活动,集中检查案件1.8万余件,查摆整改各类问题243个,建立 完善制度352条。研发廉洁从检监督网,对22种违法违纪苗头性问题,实行网上申报和举报。制定《执 法办案内部监督实施细则》,建立电子执法档案,重点加强对执法办案和遵纪守法情况的监督。推进 案件集中管理工作,两级院全部正式建立了案管机构,实行“网上受理,统一管理”,纠正瑕疵案件 135件,实现了对办案全过程的动态管理和实时监控。加强人民监督员工作,21件“三类案件”全部进 入监督程序。落实检察开放日和新闻发布会制度,建立阳光检务查询室,在全省率先开通“阳光鉴定 咨询网”,邀请人大代表、政协委员视察工作、旁听庭审58次,促进了公正廉洁执法。全年全市检察 人员无一违纪违法,执法办案质量明显提升,批捕、起诉准确率和职务犯罪案件起诉率、有罪判决率 均保持100%,职务犯罪实刑判决率达61%。 (袁飞)