组织基层大中队主官进行《纲要》培训，深入开展“学《纲要》、知《纲要》、用《纲要》”活
动，提高按纲指导和抓建的能力。持续开展大练基本功活动，采取“过三日”、“末位锻炼”等办法，
激励干部提升素质能力，坚持凡培训必考核， 凡学习必抽点，以考促学、以考促训，培养了按纲抓
建的明白人。强化“四个基本”、“四项经常”落实质量和《纲要》信息化平台使用，促进了经常性
基础性工作落实。在蒙阴、平邑中队召开现场会，围绕落实条令条例和《基层正规化管理规定》抓规
范，提高了基层正规化水平。把创先争优活动与“双争”活动结合起来，营造了浓厚的争先氛围。莒
南中队被总队表彰为“基层建设标兵中队” ， 荣立集体三等功；郯城、平邑、三中队被总队表彰为
“基层建设先进单位”。
（李会）
【基层建设】
视图
组织基层大中队主官进行《纲要》培训，深入开展“学《纲要》、知《纲要》、用《纲要》”活
动，提高按纲指导和抓建的能力。持续开展大练基本功活动，采取“过三日”、“末位锻炼”等办法，
激励干部提升素质能力，坚持凡培训必考核， 凡学习必抽点，以考促学、以考促训，培养了按纲抓
建的明白人。强化“四个基本”、“四项经常”落实质量和《纲要》信息化平台使用，促进了经常性
基础性工作落实。在蒙阴、平邑中队召开现场会，围绕落实条令条例和《基层正规化管理规定》抓规
范，提高了基层正规化水平。把创先争优活动与“双争”活动结合起来，营造了浓厚的争先氛围。莒
南中队被总队表彰为“基层建设标兵中队” ， 荣立集体三等功；郯城、平邑、三中队被总队表彰为
“基层建设先进单位”。
（李会）