山东医学高等专科学校是省属全日制普通高等学校。设临沂、济南两个校区，校本部设在临沂。
学校占地121公顷， 建筑总面积32.06万平方米；固定资产总值5亿元，其中教学科研仪器设备总值7259
万元； 图书馆藏书87.47万册。设临床医学、麻醉学、妇幼保健学、眼视光学27个专业和专业方向；
有附属医院、附属眼科医院各1所，非隶属附属医院3所，教学医院、实践教学医院68所。现有全日制
在校生15719人。 教职工1037人， 其中，具有教授、副教授等高级专业技术职务人员393人；博士21人、
硕士228人； 有外籍客座教授11人，外籍教师3人。2009年，学校被授予全国“诚信示范院校”、“语
言文字规范化示范学校”、 全国“青年文明号”、 山东省“依法治校示范学校”等称号。
教学工作及教学基础设施建设。2009年，学校制定和修订了一系列教学管理文件，强化教学督导
和教学纪律，坚持听课制度和教学环节质量监控。全省大学生计算机文化基础课程统考和英语应用能
力考试均取得优异成绩，有1000多名学生通过了全国大学英语四级水平考试。济南校区首次参加全国
和山东省护理技能大赛并取得优异成绩。 加强了专升本工作，共有568名学生考取本科院校，占报考
总人数的32%。护理专业毕业生首次参加执业资格考试，考试通过率达89%。开展专业调研工作，加强
学科建设，初步形成适销对路、结构合理、特色鲜明、重点突出、协调发展的专业体系；加强品牌特
色专业建设和精品课程建设，建成校级精品课程24门、省级精品课程8门、国家级精品课程2门。加强
临床教学基地和实践教学中心建设， 新开发5所医院为学校实习医院，全年重点落实医技专业技能和
临床技能两个实验中心建设项目，改善实验教学和科研条件。开展教学改革试点工作，成立沂水校区，
主要承担2008级临床医学专业学生的临床理论课教学与见习任务，以及临床实习学生的管理工作。新
建多媒体教室11个，学校多媒体教室总数达39个。
教师队伍建设。学校积极引进和培养博士、硕士等高层次、高学历人才，推荐16名教师兼职本科
院校的硕士生导师。加快学科带头人的培养，带动学校医教研水平提升。职称评聘方面，推荐通过正
教授2名，副教授5名，教师外系列副高级2名。济南校区首次有1名教师被评为山东省教学名师，两个
校区共同组建的基本护理技能教学团队被批准筹建省级教学团队。探索新时期临床教学的新路子，加
强临床教师管理，合理调配临床教师，加快临床教师知识更新和培养提高，促进医教研一体化。
学生工作。学校坚持德育为先，不断完善各项管理制度和综合测评体系。2009年建立了学生管理
长效机制、预警机制。充实了辅导员队伍。在全校学生中开展了庆祝建国六十周年系列爱国主义教育
活动和“诚实考试、自信自强”、“感恩、励志、成才”等系列主题教育活动。落实大学生素质教育
大纲，为学生办理了城镇居民基本医疗保险；开展“文明教育月”、“安全教育月”和“心理健康宣
传月”活动。开展大学生社会实践活动和丰富多彩的第二课堂活动，举办了第二十二届田径运动会、
大学生“飞鹰杯” 篮球赛、大学生科技文化艺术节、学生宿舍文化节等校园文体活动。全年共有108
名学生被评为省级优秀毕业生，8名学生被选派到新疆参加服务活动，2名学生获团市委“优秀共青团
员” 称号，2名学生获团市委“优秀共青团干部” 称号，6名学生获“优秀志愿者”称号。重视特困
生工作，开通新生入学绿色通道，完善勤工助学体系。全年全校未有学生因家庭经济困难而辍学。
招生与就业。学校与北京、天津、浙江、山西等12个省市实施对等招生。争取普通专科生招生计
划4100名，实际录取并报到4565人，被录取新生的高考平均分数在全省同类学校中最高。加大成人夜
大学招生力度，加强联合办学，推进职业教育和成人教育。全年输送近60名学生赴日本、新加坡等国
家留学、就业。完善“全程化、全员化、专业化、信息化”的就业服务体系，多措并举开拓就业渠道。
毕业生就业率达94.42%，部分专业毕业生供不应求。《教育导报》、《大众日报》、《齐鲁晚报》分
别报道了学校促进学生就业的经验做法。 济南校区圆满完成第21期全省支援坦桑尼亚医疗队、第3期
全省高层次卫生技术人才， 以及“360工程”第4期和“1127工程”第3、4期技术骨干培训等各项工作，
完成全省第2期社区卫生技术骨干和2009年社区卫生人员培训任务，各类学员总数达5240人。
科研工作。2009年，学校组织召开首届教学科研工作大会, 围绕学科专业建设、办学特色、科研
与学术等8个方面，总结2005年以来教学科研各项工作，表彰先进集体64个、先进个人590人次。全年
组织申报科研计划项目55项，批准立项课题21项，落实省拨经费19万元；完成省、市科技计划立项课
题19项，通过鉴定均达国内领先水平； 获得成果奖励19项，发明专利1项。61名教师成为全国规划教
材、卫生部规划教材编委， 其中主编11人、副主编7人。学报由双月刊变更为月刊；与齐鲁护理杂志
社合作，2010年将出版6期护理专版； 在山东省新闻出版局组织的全省第七届报刊出版质量综合评估
中，学校学报被评为优秀期刊。济南校区举办全国医学高职高专教育研究会医学影像教育分会成立大
会暨医学影像专业研讨会，学校当选为首届医学影像教育分会秘书长单位。
新校区建设。2009年10月，学校举行新校区奠基庆典，山东省卫生厅厅长包文辉、副巡视员王天
胜、临沂市委书记连承敏、市长张少军、副市长左沛廷等出席奠基仪式。新校区占地面积40.4公顷，
总体规划设计建筑面积25.9万平方米， 概算建设投资3.2亿元，可容纳在校生8000名；总规划面积拟分
三期建设，一期工程建筑面积约计12.2万平方米，预计投资2.23亿元。
（高 军 王爱华）
【山东医学高等专科学校】
视图
山东医学高等专科学校是省属全日制普通高等学校。设临沂、济南两个校区，校本部设在临沂。
学校占地121公顷， 建筑总面积32.06万平方米；固定资产总值5亿元，其中教学科研仪器设备总值7259
万元； 图书馆藏书87.47万册。设临床医学、麻醉学、妇幼保健学、眼视光学27个专业和专业方向；
有附属医院、附属眼科医院各1所，非隶属附属医院3所，教学医院、实践教学医院68所。现有全日制
在校生15719人。 教职工1037人， 其中，具有教授、副教授等高级专业技术职务人员393人；博士21人、
硕士228人； 有外籍客座教授11人，外籍教师3人。2009年，学校被授予全国“诚信示范院校”、“语
言文字规范化示范学校”、 全国“青年文明号”、 山东省“依法治校示范学校”等称号。
教学工作及教学基础设施建设。2009年，学校制定和修订了一系列教学管理文件，强化教学督导
和教学纪律，坚持听课制度和教学环节质量监控。全省大学生计算机文化基础课程统考和英语应用能
力考试均取得优异成绩，有1000多名学生通过了全国大学英语四级水平考试。济南校区首次参加全国
和山东省护理技能大赛并取得优异成绩。 加强了专升本工作，共有568名学生考取本科院校，占报考
总人数的32%。护理专业毕业生首次参加执业资格考试，考试通过率达89%。开展专业调研工作，加强
学科建设，初步形成适销对路、结构合理、特色鲜明、重点突出、协调发展的专业体系；加强品牌特
色专业建设和精品课程建设，建成校级精品课程24门、省级精品课程8门、国家级精品课程2门。加强
临床教学基地和实践教学中心建设， 新开发5所医院为学校实习医院，全年重点落实医技专业技能和
临床技能两个实验中心建设项目，改善实验教学和科研条件。开展教学改革试点工作，成立沂水校区，
主要承担2008级临床医学专业学生的临床理论课教学与见习任务，以及临床实习学生的管理工作。新
建多媒体教室11个，学校多媒体教室总数达39个。
教师队伍建设。学校积极引进和培养博士、硕士等高层次、高学历人才，推荐16名教师兼职本科
院校的硕士生导师。加快学科带头人的培养，带动学校医教研水平提升。职称评聘方面，推荐通过正
教授2名，副教授5名，教师外系列副高级2名。济南校区首次有1名教师被评为山东省教学名师，两个
校区共同组建的基本护理技能教学团队被批准筹建省级教学团队。探索新时期临床教学的新路子，加
强临床教师管理，合理调配临床教师，加快临床教师知识更新和培养提高，促进医教研一体化。
学生工作。学校坚持德育为先，不断完善各项管理制度和综合测评体系。2009年建立了学生管理
长效机制、预警机制。充实了辅导员队伍。在全校学生中开展了庆祝建国六十周年系列爱国主义教育
活动和“诚实考试、自信自强”、“感恩、励志、成才”等系列主题教育活动。落实大学生素质教育
大纲，为学生办理了城镇居民基本医疗保险；开展“文明教育月”、“安全教育月”和“心理健康宣
传月”活动。开展大学生社会实践活动和丰富多彩的第二课堂活动，举办了第二十二届田径运动会、
大学生“飞鹰杯” 篮球赛、大学生科技文化艺术节、学生宿舍文化节等校园文体活动。全年共有108
名学生被评为省级优秀毕业生，8名学生被选派到新疆参加服务活动，2名学生获团市委“优秀共青团
员” 称号，2名学生获团市委“优秀共青团干部” 称号，6名学生获“优秀志愿者”称号。重视特困
生工作，开通新生入学绿色通道，完善勤工助学体系。全年全校未有学生因家庭经济困难而辍学。
招生与就业。学校与北京、天津、浙江、山西等12个省市实施对等招生。争取普通专科生招生计
划4100名，实际录取并报到4565人，被录取新生的高考平均分数在全省同类学校中最高。加大成人夜
大学招生力度，加强联合办学，推进职业教育和成人教育。全年输送近60名学生赴日本、新加坡等国
家留学、就业。完善“全程化、全员化、专业化、信息化”的就业服务体系，多措并举开拓就业渠道。
毕业生就业率达94.42%，部分专业毕业生供不应求。《教育导报》、《大众日报》、《齐鲁晚报》分
别报道了学校促进学生就业的经验做法。 济南校区圆满完成第21期全省支援坦桑尼亚医疗队、第3期
全省高层次卫生技术人才， 以及“360工程”第4期和“1127工程”第3、4期技术骨干培训等各项工作，
完成全省第2期社区卫生技术骨干和2009年社区卫生人员培训任务，各类学员总数达5240人。
科研工作。2009年，学校组织召开首届教学科研工作大会, 围绕学科专业建设、办学特色、科研
与学术等8个方面，总结2005年以来教学科研各项工作，表彰先进集体64个、先进个人590人次。全年
组织申报科研计划项目55项，批准立项课题21项，落实省拨经费19万元；完成省、市科技计划立项课
题19项，通过鉴定均达国内领先水平； 获得成果奖励19项，发明专利1项。61名教师成为全国规划教
材、卫生部规划教材编委， 其中主编11人、副主编7人。学报由双月刊变更为月刊；与齐鲁护理杂志
社合作，2010年将出版6期护理专版； 在山东省新闻出版局组织的全省第七届报刊出版质量综合评估
中，学校学报被评为优秀期刊。济南校区举办全国医学高职高专教育研究会医学影像教育分会成立大
会暨医学影像专业研讨会，学校当选为首届医学影像教育分会秘书长单位。
新校区建设。2009年10月，学校举行新校区奠基庆典，山东省卫生厅厅长包文辉、副巡视员王天
胜、临沂市委书记连承敏、市长张少军、副市长左沛廷等出席奠基仪式。新校区占地面积40.4公顷，
总体规划设计建筑面积25.9万平方米， 概算建设投资3.2亿元，可容纳在校生8000名；总规划面积拟分
三期建设，一期工程建筑面积约计12.2万平方米，预计投资2.23亿元。
（高 军 王爱华）