山东地情档案 AI 原始文本
文章：【创新机制体制】
资料库：临沂市情资料库
章节：2010临沂年鉴

导航链接：
首页：https://shandong-chorography.org/
根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md
资料库：https://shandong-chorography.org/database/bg/
资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md
章节：https://shandong-chorography.org/database/bg/section/17/
章节目录：https://shandong-chorography.org/database/bg/section/17/toc.md
网页版本：https://shandong-chorography.org/database/bg/section/17/article/774/
本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/bg/section/17/article/774/index.txt

===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<FONT COLOR='#800000'>　　　【创新机制体制】</FONT>

<div class=txt><pre><FONT size=3>

    根据业务发展需要，本着优化操作流程，防范风险、提高效率的原则，修订了支行行长目标考核
办法，建立了以人均利润、人均中间业务收入、人均新增存款、四行占比、资产质量五个指标为核心，
以个金业务和小企业为重点的分层经营考核体系。加快了绩效合约管理实施进度，通过以岗定薪、以
能定资、以绩定奖，将员工收入与所在机构的内部等级、经营成果、岗位责任、个人贡献直接挂起钩
来，不断提高人均效率，合理增加员工收入，调动了员工的积极性和创造性。

</FONT></pre></div>



===== 原始正文结束 =====