采取鼓励合同用工自主择业、内部转岗安置等措施，完成了1154名改革涉及人员的转岗安置工作，
保持了队伍稳定。成立了档案馆、通行费稽查办公室、市公路工程招标管理办公室、公路应急处置中
心、京沪高速公路超载超限检测站、 京沪高速公路汪沟收费站等6个正科级事业单位，实现了分流人
员结构的优化和公路管理职能的加强。 推行科级干部竞争上岗制度，有13名科级干部充实到新的领
导岗位。加强“人阳光·路和谐”行业品牌建设，在全市机关群众满意服务品牌创建会上作了典型发
言。适应费税改革，采取取消机关办公楼物业、拍卖车辆等措施，严格控制行政性经费开支。市局被
评为全省安全生产工作先进单位、平安临沂建设先进单位。
（王军涛）
【公路行业管理】
视图
采取鼓励合同用工自主择业、内部转岗安置等措施，完成了1154名改革涉及人员的转岗安置工作，
保持了队伍稳定。成立了档案馆、通行费稽查办公室、市公路工程招标管理办公室、公路应急处置中
心、京沪高速公路超载超限检测站、 京沪高速公路汪沟收费站等6个正科级事业单位，实现了分流人
员结构的优化和公路管理职能的加强。 推行科级干部竞争上岗制度，有13名科级干部充实到新的领
导岗位。加强“人阳光·路和谐”行业品牌建设，在全市机关群众满意服务品牌创建会上作了典型发
言。适应费税改革，采取取消机关办公楼物业、拍卖车辆等措施，严格控制行政性经费开支。市局被
评为全省安全生产工作先进单位、平安临沂建设先进单位。
（王军涛）